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아동‧청소년 아동복지시설 쉼터 보육사 채용 공고

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작성자 김미선 댓글 0건 조회 782회 작성일 24-12-12 23:54

본문

[보육사 모집공고]

(사)한국아동청소년그룹홈협의회 수탁 시설 편안한 집에서 다음과 같이 보육사를 모집합니다.

1. 기관
 학대피해아동쉼터 (비공개 생활시설)

2. 모집개요
  가. 모집 구분 : 계약직 (2025. 01. 01~ 12. 31) 수습 기간 3개월
                          수탁 기간 연장 시 재계약 가능
  나. 모집 분야 : 보육사
  다. 모집인원 : 1명

3. 근무조건
  가. 직무내용 :
  ☞ 학대피해아동 (일시 보호, 양육, 교육) 서비스 제공 및 기타 행정업무 등
      (양육-가정에서 부모가 자녀의 성장을 위해 해야 하는 역할)
  나. 근무시간 : 13시~~22시 주5일 주 40시간 상근
    ☞ 생활시설로서 야간 대체 근무 발생할 수 있습니다. (월 3-4회)
  다. 급여기준 : 2025년 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 적용
  라. 근무 장소 : 광주광역시 0000 (최종 합격시 안내)
  마. 근무 개시 : 2025년 01월 01일 (결격사유조회 결과 상황에 따라 변경 가능)
 
4. 응시 자격(가~다
  가. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
  나. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 사람
  다. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
  라. 아동 안전 귀가 지원 및 외부(타 시도) 문화 체험 운전 가능한 사람
        ☞ 기초적인 시설 회계 행정 업무 가능 경력자 우대, 회계 전공자 환영
  ※ 아동복지법 시행령 52조 별표15 아동복지시설 종사자의 자격기준 참고
 
 5. 제출서류
  가. 이력서 및 자기소개서(날인필수)
      개인 정보수집 및 이용동의서 1부(날인 필수)
    *첨부 파일 서류 양식  / 최종 작성 후 이메일 접수/ 제목에 지원자 성명 표기
  나. 관련 자격증 사본 1부
  다. 최종 학력 졸업증명서 사본 1부
  라. 경력 증명서 1부(경력자에 한함-호봉인정)
  ※ 나, 다, 라는 서류 합격 후 면접시 제출

6. 채용서류 접수 기간 및 방법
  가. 접수기간 : 2024년 12월 12일(목) ~ 2024년 12월 27일(금) 18:00까지
  나. 접수방법 : 이메일(suim104102@daum.net)접수만 가능(방문·우편 접수 불가)
      ※ 첨부된 파일-서류 양식 활용 접수
  다. 면접일시 : 2024년 12월 28일 (토)-예정
  ☞ 면접시간과 방법은 1차 서류 합격자에 한하여 개별 연락.
  라. 면접장소 : 근무지 인근-별도 장소(광주광역시 서구)
 
7. 전형일정
  가. 서류합격자 발표: 2024년 12월 27일(금) 오후 6시 이후
    ☞ 개별 연락 및 한국아동청소년그룹홈협의회(홈페이지: www.grouphome.kr)공고
  나. 면접전형일 : 2024년 12월 28일(토) 예정
    ☞ 1차 서류 합격자에 한하여 개별 연락.
  다. 최종합격자 발표: 2024. 12. 28(토) 오후 6시 이후
    ☞ 개별문자 및 한국아동청소년그룹홈협의회(홈페이지: www.grouphome.kr)공고
  라. 면접 시 ‘성범죄경력 및 아동학대, 장애인 범죄 전력조회’ 동의서 안내
※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 해당자에게 사전 통보함.

8. 기타 안내
  아래의 사유(가~라)에 해당할 경우 채용이 취소될 수 있음.
  가. 관련 법률에 의거하여 성범죄 또는 아동학대 관련 범죄 경력조회를 실시할 수 있으며, 경력조회 결과 결격사유가 있을 시 합격을 취소할 수 있음.
  ※ 결격사유 조회: 최종 선발자 대상으로(광주광역시 조회)-행정정보공동이용망, 국가아동학대정보시스템을 통해 결격사유 조회 후 ‘해당 없음’이 확인되면 최종 임용
  나. 입사지원서의 내용이 허위로 밝혀질 경우 합격이 취소될 수 있음.
  다. 채용 신체검사 상 건강 상태로 인해 업무 수행이 어렵다고 판단될 경우 합격이 취소될 수 있음.
  라. 지원 서류는 반환하지 않으며, 지원 사실이 허위일 경우 고용이 취소됨.

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