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아동‧청소년 2024년 광산구 다함께돌봄센터(늘봄) 센터장 채용

페이지 정보

작성자 정유리 댓글 0건 조회 603회 작성일 24-11-14 13:39

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사단법인 광주디아코니아 공고 제2024-8호

광산구 다함께돌봄센터(늘봄) 채용 안내

 사단법인 광주디아코니아는 광산구 다함께돌봄센터(늘봄)에서 함께 근무할 능력
 있는 센터장을 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년  11월  14일
사단법인 광주디아코니아 이사장 
1. 채용 개요
가. 채용 분야 및 채용인원 : 센터장 1명
나. 필수자격요건 및 응시자격

직종별
자격기준
센터장
1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후
  사회복지사업*에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
  * 「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함
2) 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
3) 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초・중등교육법」에 따른 초등학교 교사・중등학교 교사 자격증을 발급받은 후 「교육기본법」 제9조에 따른 학교, 「학원의 설립・운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 학원에서 3년 이상 근무하거나 사회복지사업에 3년 이상  종사한 경력이 있는 사람
4) 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
5) 「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이  있는 사람

○ 응시자격
1) 연령‧성별 제한 : 없음
  ※단, 남자의 경우 면접시험 최종일 기준병역을 필한 자 또는 면제된 자
2) 사회복지사업법 제11조의 제2항에 해당되지 않는 자 및 성범죄 및 아동학대관련 범죄
  사실이 없는 자 
3) 사회복지사업법 제35조, 제35조2의 제2항에 근거한 결격사유 미 해당자 
4) 「아동복지법」제17조 (금지행위) 및 제71조 (벌칙)에 의한 결격사유가 없는 자
5) 「아동복지법」제 29조의 3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자
6) 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제 56조에 의한 성범죄 경력이 없는 자
7) 성실하고 책임감이 투철하며 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자
8) 운전 면허 소지자로 운전이 가능한 자
다. 근무조건
  1) 계약기간: 채용일로부터 ~ 2024년 12월 31일
  2) 근무시간: 주 5일, 1일(8시간), 주 40시간 (월~금, 10:00 ~ 19:00)
              ※ 사업 수행에 따라 주말, 휴일, 운영시간대 변경 가능
  3) 근무내용: 다함께 돌봄센터 총괄 관리
  4) 급    여: 기본급 2,647,000원(기관 4대보험 가입)
라. 근 무 지: 광산구 늘봄 다함께돌봄센터
              (주소 : 광주광역시 광산구 선운 중앙로 68, 주민센터 2층)

2. 채용일정 (아래 일정은 변경될 수 있음)
  가. 공고 및 접수 기간: 2024. 11. 14(목) ~ 11. 28(목) 17:00
    ※ 마감시간 이내 접수분에 한해 인정
  나. 접수방법: 이메일접수 (gsg9336@daum.net)
  다. 면접시험: 2024. 11. 28.(금) 14:00 ※ 해당자 개별 통보
  라. 면접장소: 광주광역시 광산구 월곡산정로 80 상가 내 지하 1층 4호
              (사)광주디아코니아 교육장
  마. 합격자 발표: 2024. 11. 28.(금) 18:00 ※ 합격자 개별 통보
    ※ 합격자의 개인 사정으로 계약체결이 안 된 경우, 차점자로 계약 및 채용 가능

 3. 제출서류
  (1) 응시원서 (별지 서식) 1부
  (2) 자기소개서 (별지 서식) 1부
  (3) 개인정보제공 ·이용 동의서 (별지 서식) 1부
    ※ 합격자에 한해 추가 서류 필요함.
 
4. 유의사항
  가. 응시원서 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락 불가 등으로 인한
    불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 합격자 중 임용 철회 의사를 밝힐 경우 차점자 순으로 임용할 수 있습니다.
  다. 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
  라. 최종 합격자로 결정되더라도 임용 절차에 따라 부적격 판명 시 합격 취소됩니다.
  마. 개인정보보호법에 따라 최종 합격자 발표 후 14일 내 서류를 반환 요청할 수
    있으며, 요청이 없을 시 파기 처리됩니다.

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