※응시원서 제출시 첨부서식 다운로드 후 작성, 별도양식 접수불가
반드시 첨부파일의 공고문과 지원서식을 확인 후 응시원서 작성/제출바랍니다.
상세내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
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광주남구지역자활센터 직원채용(재공고)

우리 센터는 저소득층 주민들이 스스로 자립&자활 할 수 있도록 일자리를 제공하고, 기술을 습득 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
저소득층 주민들이 활동할 수 있는 일자리를 지속적으로 개발하고 운영하는 것이 우리 센터의 사명이라고 생각합니다.

자활센터의 실무자의 역할은 주민들과 함께 땀 흘리며 노동하는 동료이며, 주민들과 함께 성장해나가는 동반자이며,
주민들이 옳은 방향으로 나아갈 수 있게 지원하는 리더의 역할도 함께 존재합니다. 우리 센터에서 주민들과 함께 할 진취적인 직원을 채용합니다.

2023. 4. 12.

광주남구지역자활센터장
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1. 채용분야 및 인원

**자활근로사업 담당(정규직 4급 또는 5급) 1명
- 담당업무: 자활근로사업 운영관리
- 주요업무: 사업단 운영·관리, 참여자 교육 및 관리, 취·창업 및 기타 역량강화 지원, 홍보 등
-임용시기: 2023. 4. 24.(월) 예정
 ※ 채용후 3개월의 수습기간 적용(급여동일), 수습기간 만료 후 평가에 따라 채용이 취소될 수 있음.

2. 응시자격 및 보수수준

**4급(팀장)
① 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중
사회복지사 또는 해당업무 자격을 가진 자 또는
② 3년 이상 자활사업 또는 5년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

**5급(팀원)
① 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 또는
② 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

*공통기준
① 운전면허 소지자(실제 운전 가능자 - 필수사항)
② 프로포절 및 컴퓨터 활용가능자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)
③ 사회복지사업법 제35조의2에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 않으며,
기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
④ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
※ 성별, 연령, 학력 등에 대한 응시제한 없음(단, 종사자는 만60세 정년)

※사회복지사업: 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동, 노인, 장애인복지사업 등)
※해당업무 관련 자격을 가진 자: 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사 등 자활지원관련
※보수수준: 당해연도 보건복지부 ‘자활사업안내’ 지침 적용

3. 전형방법 및 일정
가. 공고 및 접수 : 2023. 4. 12.(수) ~ 4. 20.(목) 12:00까지 (8일간)
  - 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부
나. 1차 서류심사 합격자 발표일: 2023. 4. 20.(목) 예정
다. 2차 면접심사일 : 2023. 4. 21.(금) 오전 10:00 (시간은 변경가능, 변경시 개별통보)
  ※단계별 합격자 발표는 센터 홈페이지 공지사항 또는 합격자에 한해 개별연락

※면접심사 (필수질문)
1.지역자활센터의 역할과 기능, 주요사업
2.남구지역자활센터 업무수행시 본인의 강점과 기여할 수 있는 측면

4. 제출서류  ※첨부서식 다운로드 후 작성, 별도양식 접수불가
가. 입사지원서 제출서류
  ① 응시원서(별지1) 및 자기소개서(별지2)
  ② 개인정보수집이용동의서(별지3)
나. 최종합격자 제출서류
  ① 최종학교졸업증명서(대학원인 경우 대학졸업증명서 포함)
  ② 직무관련 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서
  ③ 직무관련 자격증 사본, 기타 서류(주민등록등본, 채용신체검사서 등) 제출

5. 접수방법
가. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수(jawhal@hanmail.net)
  ※방문 제출시 본인 직접제출, 이메일 제출시 ‘입사지원서(성명)_지원분야’로 메일제목 작성
나. 접 수 처 : 광주남구지역자활센터(광주광역시 남구 봉선로 51번길 13-1, 3층)
다. 문의전화 : 062) 676-5086

6. 기 타
가. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장합니다. 단, 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 채용여부확정일로부터 14일 간 반환청구할 수 있습니다. (※보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기 예정이며, 최종합격 후 임용된 자에 대해서는 서류를 반환하지 않음.)
나. 1차 서류전형 및 2차 면접심사시 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 최종합격자가 임용 취소되거나 포기하는 경우 차순위를 합격자로 선정할 수 있습니다.
라. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
마. 제출서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
바. 단계별 합격자는 홈페이지 게시 및 개별연락하며, 면접전형일시 및 합격자 발표일시는 운영상 변경 될 수 있습니다.