1. 채용분야

가. 채용분야 : 시설장

나. 채용인원 : 1명

다. 근무기간(계약기간) : 2022년 4월 1일 ~ 2025년 3월 31일 (수습 3개월 적용)

* 수습기간 만료 후 근무태도 및 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음

라. 담당업무 : 장애인 거주시설 운영의 책임자

2. 채용자격 기준

가. 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 사회복지사업법 제35조의 ②항에 해당되지 않는 자

다. 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등)에 해당되지 않는 자

라. 사회복지사 자격증 소지자

마. 우대사항 : 자격증 상위 급수자 우대, 장애인생활시설 10년 이상 경력자 우대

3. 전형방법

가. 1차 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격과 경력 등 심사)

나. 2차 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 응모요령

가. 제출서류

① 응시원서 1부

※종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 대학교 및 대학원명 미기재

② 자기소개서(A4용지 2∼3매 이내로 작성) 1부

③ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2022. 2. 23.(수) ~ 2022. 3. 9(수)

② 접수장소 : 파인빌(광주 북구 양산신촌길 49)

③ 접수방법 : 메일접수 법인메일(dongbaek0329@naver.com)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

방문접수는 받지 않습니다.

다. 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보

라. 면접시험 : 서류전형 합격자에게 개별 통지

마. 최종합격자 발표 : 개별 통지

- 최종합격시 제출서류 : 자격증 사본 1부, 주민등록등,초본 1부, 경력증명서 1부,

최종학력증명서 1부. 건강검진 결과표 1부, 코로나19 검사 결과표 1부

5. 보수수준

가. 광주광역시 장애인거주시설 인건비 지급기준

나. 퇴직금, 4대 보험 적용

6. 기타

가. 응시자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 접수된 응시원서와 제반 서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.

나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 합격된 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 시설의 장으로서 부적합한 결격사유가 발생 할 경우 채용계약을 취소 할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 공고내용은 사정에 의해 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 사단법인 동백복지협회 파인빌로 문의 바랍니다.(☎ 062-573-3100 / 사무국장 김미진)

사단법인 동백복지협회