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지역사회 사회복지법인 한림소망의집 서부종합사회복지관 관장 채용 (재)공고 알림

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작성자 이성원 댓글 0건 조회 1,573회 작성일 23-03-13 14:16

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사회복지법인 한림소망의집
서부종합사회복지관 관장 채용 (재)공고 알림

사랑·나눔·섬김을 실천하는 사회복지법인 한림소망의집이 법인 산하시설인 서부종합사회복지관에서 미션을 함께 이루어 갈 전문 경영자를 모집합니다. 사회복지 분야 전문가로 탁월한 실력과 인품을 겸비한 여러분들의 많은 지원바랍니다.

2023년 3월 10일

사회복지법인 한림소망의집 이사장

1. 채용내용
 - 인    원 : 관장 1명
 - 근무형태 : 계약직(3년마다 재선임)
 - 직    무 : 복지관 운영 총괄
 - 지원자격
응시연령, 성별 제한 없음. 단, 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 운영규정 상, 정년(만 65세)을 초과하지 않은 자
사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
사회복지시설 근무경력이 15년 이상인자, 이 중 사회복지관 경력이 10년 이상인자
지역사회복지관 유경험자

※ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소할 수 있음)
- 사회복지사업법에 따라 시설장 및 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조 제2항, 제35조의 2 제 2항)
- 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
- 범죄 및 성폭력범죄 조회, 아동·노인학대관련범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자

2. 전형진행절차
- 채용공고 및 원서접수 일정 : 2023. 3. 10(금) - 2023. 3. 17(금) 18:00 도착분까지
- 서류심사 합격자 발표 : 2023. 3. 27(월) 개별연락
  ※ 합격자 기준 : 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발
    (단, 서류심사 평가 시 만점의 70% 미만이면 불합격)
- 면접심사 일정 : 2023. 3. 31(금) 개별연락
원서접수 시 제출한 직무수행계획PT로 개별프레젠테이션 발표(10분 내외)
※ 면접심사는 서류심사 합격자에 한함
※ 면접심사 기준 : 최고득점자 선발
  (심사 점수가 만점의 70% 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리)
- 최종합격자 발표 : 개별연락
※ 상기 일정 및 인원은 법인의 사정에 따라 조정될 수 있습니다.(변경 시 사전공지예정)

3. 제출서류
- 1차 원서접수
입사지원서(법인양식)
개인정보동의서(법인양식)
경력기술서(법인양식): 직무에 관련된 경험이나 근무경력, 교육, 슈퍼비전 능력 등
직무수행계획PT(복지관 운영 계획 목표와 전략 중심으로 제출),파워포인트로 작성, 자유양식
※ 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서는 반드시 법인 소정양식으로 사용하여 작성해야 하며, “개별양식 사용 시 서류접수 불가”
- 서류심사 합격 후 제출서류
사회복지사 자격증 및 업무 관련 자격증, 면허증 원본 또는 사본, 최종학력 졸업증명서 1부, 경력증명서 각1부(해당자)
- 최종합격 후 제출 : (성)범죄경력 및 아동·노인학대 관련범죄 경력 조회 동의서, 채용신체검사서,  주민등록초본(남자의 경우 군 경력 확인용 병역사항 표시), 주민등록등본(주민등록번호 13자리 표시), 개인정보동의서
※ 단, 채용 관련 업무에 필요할 경우 추가 자료를 제출할 수 있음.

4. 원서접수
- 접수방법 : 이메일만 접수(hsm5432@hanmail.net)
입사지원서 작성 및 제출 시 주의사항 : 입사지원자 개인정보 이용 및 제공 동의서 등 서명·날인이 필요한 서류는 반드시 해당 서류에 서명·날인 해서 제출.
입사지원 메일의 제목은“한림소망의집 입사지원서 성명(관장)”으로 작성.
- 접수처 : 사회복지한림소망의집 법인사무국(연락처 : 064-796-5432)

5. 지원자 유의사항
- 블라인드 채용을 위해 연령, 성별, 지역 출신학교 등이 노출되지 않도록 바랍니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법」 제11조제1항에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 급여지급은 제주특별자치도사회복지시설 종사자 인건비가이드라인을 준용합니다.
- 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 내부 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 지원서류 접수 여부는 회신메일을 통해 확인하시기 바랍니다.

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