장흥군가족센터 사례관리사, 다채움 담당자 직원 채용 공고(2023.02.24(금)~3.2(목) 17:00까지) > 취업정보 | 광주광역시사회복지사협회

장흥군가족센터 사례관리사, 다채움 담당자 직원 채용 공고(2023.02.24(금)~3.2(목) 17:00까지) > 취업정보

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기타 장흥군가족센터 사례관리사, 다채움 담당자 직원 채용 공고(2023.02.24(금)~3.2(목) 17:00까지)

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작성자 이경자 댓글 0건 조회 1,363회 작성일 23-02-27 16:10

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장흥군가족센터 직원 채용 공고

센터의 원활한 업무 추진과 관내 다양한 가족에 대한 보편적이고 포괄적인 서비스를 제공하고 다문화 가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원하기 위해 다문화가족 사례관리사, 정서안정 및 진로지원(다채움) 담당자 채용 모집을 공고합니다

1. 채용인원 : 2명
  ○ 다문화가족 사례관리사 1명
  ○ 다문화자녀 정서안정 및 진로지원(다채움) 담당자 1명

2. 채용 자격 기준
  ○ 다문화가족 사례관리사자격 기준 : 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자
  ○ 다문화가족 사례관리사 복무 조건 ;1년(기간의 정함이 있는 근로)

  ○ 다문화자녀 다채움 담당자 자격 기준
  - 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자
  - 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무 경력이 1년 이상인 자
  - 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
  ※ 채용 응모자가 없을 경우(1회 이상 공개 경쟁모집), 청소년 상담분야 학위 및 실무경력 등에 근거하여 해당 지자체 장과 협의 후 지역 실정에 맞게 채용 가능
  ○ 다문화자녀 다채움 담당자 임용 및 복무 조건
    - 1년(기간의 정함이 있는 근로)
  ○ 이 외에 관련법 및 가족사업안내 지침 상 종사자 결격사유가 없어야 함

3. 제출 서류
  ① 응시원서 및 자기소개서 각 1부.
  ② 졸업증명서 1부.
  ③ 경력증명서 1부.
  ④ 자격증 및 학위증명서 각 1부
  ⑤ 개인정보 수집·이용 동의서 1부
  ⑥ 건강보험자격득실확인서 1부
  ※ 응시원서에 기입한 자격 및 경력사항은 필히 증빙서류를 제출하여야 함


4. 접수일정 및 선발방법
 ○ 공고 및 접수 기간: 2023.2.24.(금)~3.2(목) 17:00까지
 ○ 접수방법
  - 방문 및 이메일 접수(jhfc8644810@naver.com)
  - 온라인 접수시 이메일 제목  “채용서류제출 - 본인이름”으로 표기
 ○ 선발방법
  - 1차 : 서류전형 합격자 발표 – 신청서 접수 후 다음 날
  - 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 (면접 일정은 추후통보)
 
5. 기타사항
 ○ 지원 희망자는 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토 후 접수
 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재시 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자가 책임을 진다.
    (단, 반환청구 기간 내에 요청시 가능)
 ※ 반환청구기간 : 채용확정 이후 20일 이전
 ※ 불합격자 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 한 후 20일이 내에 특수취급 우편물을 이용하여 반환
 ※ 반환청구기관(20일)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류 파기      (단, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)
 ○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소함
 ○ 면접 당일 30분 전에 신분증(주민등록증, 운전면허증) 지참 지정된 장소에 대기

6. 문의처 : 장흥군가족센터  ☎ 061-864-4810~13

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