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구인 [재공고]한울장애인주간활동서비스센터 전담인력 채용공고

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작성자 정나영 댓글 0건 조회 1,986회 작성일 22-11-04 14:23

본문

1. 채용분야 및 담당업무

-주간활동서비스 주중 전담인력: 1명

- 정규직

-주요업무

주간활동 사업 총괄(실장)

2. 응시자격 (65세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자 )

○“사회복지사업법” 제11조에 따른 사회복지사

○“초·중교육법” 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사

○“장애인복지법” 제72조의2에 따른 언어재활사

○“장애인복지법” 제72조의3에 따른 장애인재활상담사

○“국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3”에 따른 장애인스포츠지도자

○“장애아동복지지원법”시행규칙 제8조( 및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력

○“평생교육법” 제24조에 따른 평생교육사

○“근로자직업능력개발법” 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사

○“국가기술자격법”에 따른 직업상담사, 제빵기능사, 제과기능사, 조리기능사, 임상심리사 등 기술·기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자

○복지기관에서 근무한 경험이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자

○사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 인문학, 사회학, 관광학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 원예학, 웹마스터학, 문예창작학, 축산학, 낙농학, 건강관리학, 공예학, 음악, 미술, 디자인, 영상·예술, 사진·만화, 연극·영화 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사이상의 학위 소지자

○ 남자는 병역필한자 또는 면제자

3. 채용 절차

가. 제1차 시험: 서류전형

○ 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면

심사 하여 합격자 결정

○ 응시원서 접수자가 선발예정인원과 같거나 적거나, 없는 경우에는

재공고 함

나. 제2차 시험: 면접

○ 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

다. 최종 합격자 결정

○ 1~2차 과정을 토대로 최종결정 및 개별 통보

라. 채용 예정일

○ 채용시부터

4. 채용서류 접수

가. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2022.11.04.(금)～ 2022.11.11(금) 18:00시까지

○ 접 수 처: 한울발달장애인주간활동센터 광산구 첨단 엠코로 35 3층 330호

○ 접수방법: 이메일 접수 및 우편·방문접수

※ 이메일: hanul-0514@hanmail.net

○ 제출서류: 자율 양식

① 입사지원서 1부

② 자기소개서 1부

③ 관련 자격증 사본 1부

④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

※ 모든 서류에 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없게 처리하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출하시고

최종합격자에 한하여 나머지 증빙서류를 제출 받겠습니다.

나. 합격자 발표

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 개별 안내

- 문자 및 전화 통지

○ 최종 합격자 발표: 개별통지

다. 채용문의: 주간활동서비스팀 담당자 정나영 062-971-0118

5. 근무조건

가. 주간활동서비스 전담인력(주중)

○ 근무시간: 주 5일, 일8시간(09:00~18:00)

○ 급여수준: 근로기준법에 준함. 사대보험 가입, 급여 내부규정에 따름.

※ 이용인 참여에 따라 공휴일도 근무 가능, 자세한 내용은 전화문의
※ 세금 및 고용보험 본인부담금 공제 후 지급

나. 기타 근무관련 사항은 한울장애인주간활동서비스 근무 규정 적용

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

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