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구인 엠마우스주간보호센터 직원 채용 재공고(출산휴가, 육아휴직 대체인력)

페이지 정보

작성자 이소영 댓글 0건 조회 2,005회 작성일 22-11-09 13:20

본문

  

직원 채용 안내

 

엠마우스주간보호센터는 성인발달장애인을 대상으로 주간 보호 서비스

(일상생활지원, 여가 활동 지원, 개인별 지원계획수립 및 지원 등)를 제공하고 있습니다 .

함께 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 적극적인 지원 바랍니다.

 

1. 모집 분야

) 모집분야: 주간보호센터 사회재활교사

) 모집인원: 계약직 1(출산휴가, 육아휴직 대체인력)

) 계약기간: 14개월

) 업무영역

- 프로그램 진행 및 행정업무

- 일상생활 지원, 차량 운행 등

) 응시 조건 및 자격

- 사회복지사 자격증 또는 재활치료사 자격증, 특수교사 자격증 소지자로서 사회복지사업법 제35조의 2 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 장애인복지법 제593 및 같은 법 시행령 제36조의 2에 해당하지 아니한 자

- 자동차운전면허 1종 보통 자격소지자로서 즉시 운전 가능자

- 경력자 우대

 

인건비 기준: 광주광역시 장애인 지역사회 재활시설 인건비지급기준(3)에 의함

 

2. 제출서류

) 입사지원서 1

) 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서 1

) 자기소개서 1

) 기타질문지 1

1차 서류 합격 해당자에 한해 면접 시 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 자격증(사본) 제출

 

3. 전형방법 및 일정

) 접수: 20221109 () ~ 11 20() / 방문, 이메일, 우편

) 1차 서류전형 발표: 2022 11 21 () / 홈페이지 공지 (엠마우스복지관 )

) 2차 면접: 20221122() / 홈페이지 공지 (엠마우스복지관 ), 면접 시간 개별 연락

) 합격자 발표: 20221122() / 홈페이지 공지 (엠마우스복지관 )

 

4. 접수 방법 및 문의처

가) 이메일 접수: emdaycare@naver.com

) 우편 접수 주소: 광주광역시 남구 군분로 77번안길 28(월산동) 엠마우스주간보호센터 

) 문의처 : 엠마우스주간보호센터(062-364-7236)

5.기타

- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니 할 수 있음

- 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위 사실이나 범죄 사실 , 채용 신체검사 등에

결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 발견되면 합격을 취소할 수 있음

- 신규 채용 직원은 자질 및 적성과 직장 내의 적응 여부를 판단하기 위하여 3개월의 수습기간을 두며, 이 기간 중 부적절하다고 인정될 때는 본인의 의사에 반하여 채용을 취소할 수 있음

- 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있음

 

2022 11 09

엠마우스주간보호센터장 강수진

 

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