광주남구지역자활센터 직원채용 공고

우리 센터는 저소득층 주민들이 스스로 자립&자활 할 수 있도록 일자리를 제공하고, 

기술을 습득 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 

저소득층 주민들이 활동할 수 있는 일자리를 지속적으로 개발하고 운영하는 것이 우리 센터의 사명이라고 생각합니다.

자활센터의 실무자의 역할은 주민들과 함께 땀 흘리며 노동하는 동료이며, 주민들과 함께 성장해나가는 동반자이며, 

주민들이 옳은 방향으로 나아갈 수 있게 지원하는 리더의 역할도 함께 존재합니다. 우리 센터에서 주민들과 함께 할 진취적인 직원을 채용합니다.

2022. 9. 27.

광주남구지역자활센터장
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(세부내용 및 지원서식은 붙임파일 참조)


1. 채용분야 및 인원
- 채용분야: 게이트웨이 전담관리자
- 주요업무: 「게이트웨이」 사업 전담
조건부수급자 등 게이트웨이 참여자 대상 초기상담 및 교육, 서비스 연계 등 사례관리 업무
자활역량 평가 및 평가결과에 따른 배치, 취&창업 연계
- 임용시기: 2022. 10. 12.(수) (※상황에 따라 협의조정)
- 계약기간: 채용 시부터 게이트웨이 사업 종료일까지. (단, 1년 단위로 평가하여 재계약)


2. 응시자격 및 보수수준

가. 응시자격: 자격기준 충족여부에 따라 4급 또는 5급으로 채용

사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 중
-(4급) 3년이상 자활사업 또는 5년이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자
-(5급) 1년이상 자활사업 또는 3년이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자
※(우대사항) 사례관리 업무(IAP, ISP수립 등) 유경험자 우대

※사회복지사업: 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동, 노인, 장애인복지사업 등)
※해당업무 관련 자격을 가진 자: 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사 등
자활지원관련 자격증 소지자

나. 공통사항
- 운전면허 보유자 및 운전가능자
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당되지 않는 자

다. 보수수준: 당해연도 보건복지부 ‘자활사업안내’ 지침 적용


3. 전형방법 및 일정
가. 공고 및 접수 : 2022. 9. 27.(화) ~ 10. 7.(금) 12:00까지 (10일간)
- 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부
나. 1차 서류심사 : 2022. 10. 7.(금)
- 1차 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 10. 7.(금) 17:00 이후(1차합격자 개별통보)
다. 2차 면접심사 : 2022. 10. 11.(화) 14:00 (시간은 변경가능, 변경시 개별통보)
라. 최종합격발표 : 2022. 10. 11.(화) 17:00 이후(최종합격자 개별통보)


4. 제출서류 ※첨부서식 다운로드 후 작성, 별도양식 접수불가
가. 입사지원서 제출서류
① 응시원서(별지1) 및 자기소개서(별지2)
② 개인정보수집&이용동의서(별지3)
나. 최종합격자 제출서류
① 최종학교졸업증명서(대학원인 경우 대학졸업증명서 포함)
② 직무관련 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서
③ 직무관련 자격증 사본, 기타 서류(주민등록등본, 채용신체검사서 등) 제출


5. 접수방법
가. 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수(jawhal@hanmail.net)
※방문 제출시 본인 직접제출, 이메일 제출시 ‘입사지원서(성명)_지원분야’로 메일제목 작성
나. 접 수 처 : 광주남구지역자활센터(광주광역시 남구 봉선로 51번길 13-1, 3층)
다. 문의전화 : 062) 676-5086


6. 기 타
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함.
나. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 최종합격자가 없을 수 있음.
다. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용계약을 해지할 수 있음.
라. 면접일시는 상황에 따라 변경될 수 있음.