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구인 광주전남도박문제예방치유센터 신규 직원 채용 공고 (출산휴가 및 육아휴직 대체직원)

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작성자 김영곤 댓글 0건 조회 2,085회 작성일 22-09-06 16:48

본문

광주전남도박문제예방치유센터 신규 직원 채용 공고

(출산휴가 및 육아휴직 대체직원)

 

한국도박문제예방치유원(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관)의 지정을 받아 전남대학교 산학협력단에서 운영하는 광주전남도박문제예방치유센터에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원(출산휴가 및 육아휴직 대체)을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 관심있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.

 

 

2022. 9. 6.

 

광주전남도박문제예방치유센터

 

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야

지원 자격 요건

담당 업무

예방치유팀원

(출산휴가 및

육아휴직 대체 1)

. 학사학위 취득자

. 학력, 경력 및 기타 자격으로 도박문제 예방치유에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

센터사업실행

관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등

유관분야 : 상담 및 중독관련 사업 등

우대사항 : 정신보건전문요원, 도박문제 전문인력 양성과정 수료자

자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서 및 기타서류상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(경력증명서, 4대보험자격득실 이력이 없는 경력 불인정)

서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이내로 하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

 

2. 근무조건 및 보수수준

근무장소 : 광주광역시 북구 운용로 79 개인택시신협 3층 광주전남도박문제예방치유센터

근무기간 및 복지

- 예방치유팀원(육아휴직 대체인력) 근무기간 : 2022. 10. ~ 2024. 5.(18개월) / 5일 근무

- 후생복지 : 산재보험고용보험국민연금건강보험 등 4대 보험 가입

보수 수준

- 예방치유팀원(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) : 27,516~32,376천원

육아휴직 대체인력의 경우, 최종합격자의 경력 반영한 보수수준 결정, 보수 외 정액급식비 등 기타수당은 별도 지급하며, 세전 금액임.

 

3. 전형방법 및 일정

1: 서류전형(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사) / 서류결과 발표 : 9. 21.() 예정

2: 면접전형(서류 합격자 대상, 담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가) / 개별 통보 예정

최종합격자 발표 : 2022. 9. 23.() 예정(최종 합격자에 한해 개별 통보)

근무개시 예정일 : 2022. 10. 4.() 예정

상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

 

4. 서류접수

접수기간 : 2022. 9. 6.() ~ 2022. 9. 19.() 17:00 도착 분까지

접수방법 : 방문접수 및 등기 우편접수(우편은 마감일 오후 5시 이전 도착분에 한함)

접수문의 : 광주전남도박문제예방치유센터 채용담당자(070-7733-8260)

 

5. 제출서류

응시원서 1(첨부양식)

1. 입사지원서 1(첨부양식)

2. 자기소개서 1(첨부양식)

2-1. 직무수행계획서 1(첨부양식)

3. 결격사유 확인서 각 1(첨부양식)

4. 개인정보수집동의서 각 1(첨부양식)

 

면접전형시 당일 제출서류(서류전형 합격한 자에 한함)

최종학교 학력증명서(또는 졸업증명서) 1

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