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아이캔 공고 2022 - 04호
아이캔직업재활센터 직원채용 공개채용 공고
사회적협동조합에서 아이캔에서 운영하는 장애인직업재활시설 (보호작업장) - 아이캔직업재활센터에서는 적극적이고 긍정적인 사고로 장애인직업재활사업을 수행 할 책임감 있는 인재를 아래와 같이 채용하고자 채용 공고를 하오니 많은 관심과 응시 부탁드립니다.
2022년 8월 5일
아이캔직업재활센터 인사위원회위원장
1. 모집문야 및 채용 인원
분야 | 채용인원 | 근무부서 | 담 당 업 무 | 근무형태 |
시설장(원장) | 1명 | 아이캔직업 재활센터 | 직업재활업무 및 사업운영 총괄 | 상근 (계약직, 계약일로 부터 2년) |
2. 근무조건 및 급여
가. 근무조건 : 09:00~18:00, 주 5일 (월요일~금요일)
나. 급 여 : 광주광역시 장애인직업재활시설 보수 기준
3. 응시자격
가. 「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 자로 직업재활 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
나. 특수학교의 교장 또는 교감이었던 자 및 「초·중등교육법」에 따른 특수학교(교사자격증 소지자)로서 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
다. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 가진 자로서 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
라. 직원이 50명 이상인 기업 또는 공공기관에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경험이 있는 전문 경영인
※ 공공기관’은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 의한 공공기관을 의미(국가, 지자체 등 행정기관 제외)
마. 장애인 직업재활 또는 장애인 직업재활시설 운영 직종(생산·서비스)과 관련된 자격증 소지자로서 장애인복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
바. 위 가)부터 마)까지에 준하는 학력과 경력이 있다고 인정되는 사람
※ 사회복지사업법 제35조 제2항에 명시된 시설의 장의 결격사유 및 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자
4. 채용과정
가. 공고기간 : 2022년 8월 5일(금) ~ 2022년 8월 19일(금) - 16일간
나. 서류심사 : 2022년 8월 23일(화) 예정 (제출서류를 기초로 심사)
다. 면접심사 : 2022년 8월 25일(목) 예정 - 개별면접 (심층면접 포함)
라. 서류전형 합격자 및 면접공고 : 본 센터 홈페이지 및 개별통보
마. 근무예정일 : 2022년 9월 1일부터 ~ (기관 사정에 따라 변동 될 수 있습니다.)
5. 서류접수
가. 접수시간 : 2022년 8월 5일(금) ~ 2022년 8월 19일(금)까지 (16일간)
(17:00까지 도착분에 한함)
나. 접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수 가능 (socialican@nate.com)
다. 접수장소 : 광주광역시 광산구 동곡본촌길 11, 2층 (유계동) 아이캔직업재활센터
6. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 (아이캔직업재활센터 소정양식) 각 1부
○ 개인정보제공동의서 1부
7. 기타사항
○ 기재 착오 또는 누락이나 연락 불통으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 채용 적격자가 없을시 재공고 할 수 있습니다.
○ 채용자의 개인사유나 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업 제한 등)에 의한 결격 사유로 인해 채용이 불가할 경우 차 순위자로 채용됩니다.
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