2022년도 광주광역시 광산구청 통합사례관리사 기간제노동자(육아휴직 대체인력) 채용 공고 안내드립니다.
자세한 사항은 광산구홈페이지 채용공고 참조바랍니다.

 * 홈페이지 링크: https://www.gwangsan.go.kr/bb/bbEminwon.php?action=view&pageID=gwangsan0202030000&SEQ=39646&not_ancmt_se_code=05

1. 채용인원 : 총 1명

2. 근무기간 : 2022. 07. 01. ~ 2022. 12. 31.

3. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

4. 보수수준 : 2022년도 광주광역시 생활임금 적용(4대보험 포함) 

5. 응시자격
o 성 별: 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
o 연 령: 제한없음
 ※ 단,「지방공무원법」에 의한 공무원 정년(만60세 이상인 자)에 도달한 자는 응시 불가
o 주 소 지: 공고일 전일 기준 주민등록상 광주광역시 거주자
o 자격기준: ① ~ ④ 어느 하나에 해당하는 자격, 경력을 갖춘 자
① 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무경력이 2년 이상인 사람
② 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무경력이 4년 이상인 사람
③ 정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람
④ 간호사 면허증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람 

6. 전형방법
- 제1차 : 서류전형
- 제2차 : 면접시험

7. 응시원서접수
- 접수기간 : 2022. 6. 16.(목) ~ 6. 17.(금)
- 접수장소 : 광산구청 복지정책과 희망복지팀(광산구청 3층)
- 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00)내 방문 제출(공휴일, 토·일요일 제외)
- 서류심사 결과 발표 : 2022. 6. 22.(수) 개별통지 및 구 홈페이지 게시

8. 제출서류
① 응시원부 1부(별지 제1호 서식) 
② 이력서 1부(별지 제2호 서식)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 
④ 개인정보 수집, 이용 동의서(별지 제4호 서식)
⑤ 자격증 1부
⑥ 경력증명서 1부.
- 경력증명서는 유효기간(공고일 기준 3개월 이내)내의 증명서이어야 함
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 표기)
- 직장 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서 등 참고할 수 있는 자료 제출
- 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야의 경력인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

9. 면접심사 : 2022. 6. 23.(목) ~ 6. 24.(금) 예정  * 세부사항은 별도 통보 예정

10. 최종합격자 발표 : 2022. 6. 27.(월) 개별통지 및 구 홈페이지 게시