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구인 광주광역시남구장애인종합복지관 직원 채용공고

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작성자 신혜진 댓글 0건 조회 2,595회 작성일 21-01-12 16:45

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광주광역시남구장애인종합복지관 직원 채용공고

 

                          광주광역시남구장애인복지관에서는 직원 증원 등에 따른 성실하고 진취적인 꿈을 가진 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

 

                                                                                                                                                                                                                2021112

                                                                                                                                                                                                                광주광역시남구장애인종합복지관장

 

1.채용인원 및 분야

. 채용인원 : 사회복지사 0

. 응시분야 : 사회복지사

. 응시자격 / 자격기준

5년 이상 사회복지 근무 경력자

사회복지 관련학과 졸업자로서 사회복지사 자격증 소지자

사회복지사업법 제35조의22항 결격사유에 해당되지 아니한 자

장애인복지법 제593 및 같은법 시행령 제36조의 2해당되지 아니한 자

<우대사항>

장애인복지시설 근무 경력자

사례관리 업무 경력자

장애인복지법에 따른 등록 장애인

자동차운전면허 1종 보통 자격 소지자로서 실제 운전가능자

 

2.제출서류

   가. 입사지원서 1.(지정양식 수정불가)

   나. 자기소개서 1.(지정양식 수정불가)

   다. 관련자격증 사본 각 1.

   라. 개인정보 수집이용 동의서 1.(별도서식)

   - 든 서류에 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없게 처리(마스킹 등)하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출하시고 최종합격자에 한하여 나머지 증빙서류를 제출 받겠습니다.

    - 지정양식 다운로드 : 복지관 홈페이지(http://www.ngjangbok.or.kr)공지사항 첨부자료

    - 지정양식 외 서류 접수 불가 (서류전형 탈락)

 

 

3.접수기간 및 방법

   가. 서류전형 접수기간 : 2021. 1. 12.() ~ 2021. 1. 27.(), 18:00까지

   나. 접수시간 : 평일(09:00 ~ 18:00) ·일요일·공휴일 접수 불가

   다. 접수방법 : 방문 및 우편접수(마감일은 18:00 도착분에 한함)만 가능

   라. 접 수 처 : 광주광역시 남구 월산로 33 /광주광역시남구장애인종합복지관

 

 

4.전형방법 및 일정

    . 1차 서류전형 합격자 발표일 : 2021. 1. 28.() 10:00

    . 2차 면접시험일 : 2021. 1. 29.(), 오전 10:00

     ( 합격자 발표는 복지관 홈페이지 공지사항 또는 합격자에 한하여 개별 연락 )

    다. 문 의 : 062-611-1900 / 운영지원팀

     * 기관 상황에 따라 변경 가능

 

5.임용예정일 : 2021. 2. 1.

 

6. 급여 및 복지후생 : 광주광역시 장애인지역사회재활시설 인건비 급여기준

 

 

7.기타사항

. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장하겠습니다. , 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 채용여부 확정일이 경과하면 파기합니다.

특히, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제7(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6(차별금지), 고용 상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률 제4조의4(모집,채용 등에서의 연령차별 금지)에 의거, 이력서 등에 학교명, 종교, 사진, 추천하는 자, 생년월일, 주민등록번호 등을 미 기재해주시기 바랍니다.

. 1차 서류전형 및 2차 면접 시 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사 대상에서 제외되거나 임용을 취소할 수 있습니다.

. 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있습니다.

. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

. 력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

. 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험일정 등 추후변경사항은 개별 통보합니다.

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