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구인 무등복지관 노인맞춤돌봄서비스 특화사업 전담사회복지사 채용공고

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작성자 홍세빈 댓글 0건 조회 2,468회 작성일 20-10-06 13:23

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무등종합사회복지관에서 노인맞춤돌봄서비스 특화서비스 운영과 관련한 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고, 따뜻한 마음을 가진 인재들의 많은 응모 부탁드립니다.

2020106

무등종합사회복지관장

1. 모집분야 및 인원

모집인원 : 1
모집분야 : 특화서비스 전담사회복지사
담당업무 :
·은둔형, 우울형 노인에게 특화된 서비스 제공
·프로그램 계획 및 진행
·기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무


2. 모집조건(응시자격)

필수사항
사회복지사 자격증 소지자
일반사회복지사 또는 선임사회복지사 경력을 갖춘 자
일반사회복지사
사회복지사업 근무경력 1년 이상4년미만
선임사회복지사
사회복지사업 근무경력 4년이상
근무경력은사회복지사업법2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함.

우대사항
운전면허증 소지하고 운행이 가능한 자
컴퓨터 활용가능 자


3. 근무조건
근로기간 : 2020. 10. 19. ~ 2020. 12. 31 (예정)

근무시간 : 40시간, 18시간 (9:00~18:00, 휴게 1시간)
근무시간은 업무특성 및 상황에 따라 변경될 수 있음(야간, 휴일근무 등)
임금 및 복무 : 2020년 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스사업 급여 지급기준
- 선임 : 사회복지사업 근무경력 4년이상 월225만원(사회보험료 본인부담금 포함)
- 일반 : 1년이상~4년미만 월205만원(사회보험료 본인부담금 포함)
신원조회, 신체검사서, 채용 결격사유 등을 확인 후 근로계약 체결
근무장소 : 무등종합사회복지관 및 광주광역시 북구 4권역
(두암1, 두암2, 두암3(주공2단지 제외), 석곡동)
- 노인맞춤돌봄서비스는 지자체 위수탁 계약 체결 시 2021년에도 운영이 가능할 수 있습니다.


4. 시험일정

채용시험계획 공고 : 2020. 10. 6.() ~ 10. 12.()
응시원서 접수 : 2020. 10. 6.() ~ 10. 12.() 9:00~18:00
·일요일접수 불가
서류전형 합격자 발표 : 2020. 10. 13.() 예정
면접시험 : 2020. 10. 14.() 예정
최종합격자 발표 및 등록공고 : 2020. 10. 15.() 예정
임용예정일 : 2020. 10. 19.() 예정

시험 일정은 접수인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 공고 시, 이후 시험 일정을 확정 공고하니 무등종합사회복지관(공지사항)에서 확인하기 바람

5. 원서접수
5.1. 접수기간 : 2020. 10. 6.() ~ 10. 12.() 09:00 ~ 18:00
·일요일접수 불가
5.2. 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
5.3. 제출서류
이력서 1.(별지서식 1)
자기소개서 1.(별지서식 2)
개인정보 수집·이용 동의서 1.(별지서식 3)
별지서식은 무등종합사회복지관 홈페이지(http://www.mudeung.or.kr) 또는 해당공고처
홈페이지에서 다운받아 사용

6. 전형방법
6.1. 서류전형
응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사하여 합격여부 결정
서류전형합격자에 한해서 2차 면접시험 응시 자격이 주어짐
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 재공고(1) 후 시험절차를 진행함

6.2. 면접시험
직원으로서 자세와 업무적합성 등을 종합 평가
면접심사는 내부심사위원과 외부심사위원이 문답식으로 진행
평정요소 항목별 탁월, 우수, 보통, 미흡, 미달 등 개인별 항목별 점수를 부여하여 합산 평정
면접시험 결시자는 불합격 처리
서류전형 합격 후 면접시험 참석시 이력사항 관련 증빙자료 제출
자격 또는 면허증 사본 1. (주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리)
병역 관련 확인 서류 1. (남성에 한함)
경력증명서 1. (해당자에 한함)
- 경력증명서는 유효기간 내의 증명서이어야 함
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서, 근로계약서 등 담당업무 및 담당기간을 확인 할 수 있는 증빙자료 제출
- 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야의 경력인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인 받아 제출

6.3. 최종합격자 결정
면접시험 합격자 중 평정 성적 총점 고득점자 순으로 채용예정인원에 해당하는 자를 최종합격자로 결정
최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자 결정할 수 있음

7. 문의
7.1 전화 : 062)268-0093
7.2 담당 : 윤미숙팀장

8. 기타
- 국적, 인종

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