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구인 광주북구일터지역자활센터 직원(자활사례관리자) 공개채용 공고(긴급)

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작성자 임민숙 댓글 0건 조회 6,396회 작성일 20-02-07 11:14

본문

광주북구일터지역자활센터 공고 제2020-03

 

광주북구일터지역자활센터 직원 공개채용 공고(긴급)

광주북구일터자활센터에서는 지역주민의 자활 의욕 고취 및 자립능력 향상 지원을 위한 유능한 인재를 공개채용 하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2020. 01. 31.

 

광주북구일터지역자활센터장

 

1. 모집내용

모집분야

직급

인원

업무내용 및 개별 자격요건

자활사례관리자

계약직

1

업무내용

- 자활 참여주민 사례관리(상담 및 사례관리)

자격요건

- 사회복지사자격증 필수

- 사회복지시설 근무 경력자 우대

정년 : 60

 

2. 채용요건

  ○ 공통사항

   - 국가공무원법 제33조 및 재단 인사규정 제13조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

재단 인사규정 제13(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

   - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   - 1종 보통 운전면허 소지자(실운전 가능자) 필수 

3. 채용형태 및 근무처

  ○ 채용형태 : 계약직(3개월 수습기간 있음)

  ○ 근무기간 : 입사일 ~ 2019. 12. 31 (연장가능)

  ○ 근무장소 : 광주광역시 북구 태봉로 67, 2(신안동)

  ○ 보 수 : 2020년 자활사례관리사업 운영보조금에 의함

4. 전형방법

  ○ 1차 서류전형

  ○ 2차 면접심사 (서류전형 합격자에 한하여 일정 및 장소 홈페이지 공지 및 개별 통보)

  ○ 신체검사 및 범죄경력조회 후 최종 결정 (홈페이지 공지 및 개별 통보)  

5. 접수기간 및 방법

  ○ 접수기간 : 2020131 20202924:00 (10)

  ○ 접수방법 : E-mail( ilter21@hanmail.net ) 및 우편접수

    - 우편주소 : (61251) 광주광역시 북구 태봉로 67, 2(신안동)

  ○ 문 의 : 업무지원팀 임민숙 팀장(062-524-0377)  

6. 제출서류

  ○ [제공 (서식)] 입사지원서

  ○ [제공 (서식)] 자기소개서

  ○ [제공 (서식)] 개인정보 수집이용 동의서  

7. 기타 유의사항

  - 자사 양식(입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서)을 이용합니다. 자사 양식을 사용하지 않을 경우 서류전형 탈랍입니다   

  - 개인정보수집이용동의서 미제출 및 부동의시 서류심사에서 제외합니다.

  - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  - 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  - 질의 및 문의사항은 이메일( ilter21@hanmail.net )로 접수 바랍니다.

  - 적격자가 없을 시는 재공고하며 제출된 서류는 반환하지 않으나, 서류전형 불합격자가 서면으로 원본을 제출한 경우에는 받으실 수 있습니다. 단 사본 1부는  센터에서 보관할 수 있습니다.(적법한 인사 선발 절차에 관한 점검용)

 

2020. 01. 31.

 

광주북구일터지역자활센터장


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