한국도박문제관리센터 광주센터 팀원 채용공고


한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타공공기관)의 지정을 받아 전남대학교에서 운영하는 광주센터에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민의 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.

2019. 10. 10

한국도박문제관리센터 광주센터


1. 채용직위 및 자격 요건

가. 구분 : 팀원 1명
나. 자격 요건
o 관련 분야 학사학위 취득자
o 학력·경력 및 기타 자격으로 위 각호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
다. 담당 업무
o 도박중독 예방치유사업
o 지역사회 특화 및 연대사업
o 행정기본업무

※ 관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 간호학, 보건학, 정신의학 등
※ 관련분야 : 심리상담 및 중독상담 관련 사업
※ 우대사항 : 중독상담 및 정신건강 관련 사업 실무경력자, 상담관련 공인 자격증 소지자, 정신보건전문요원, 도박문제 전문인력 양성과정 수료자
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 하며, 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음


2. 근무조건 및 보수 수준

- 근 무 지 : 광주광역시 북구 경열로 255 한국도박문제관리센터 광주센터
- 근무시간 : 주 5일 근무(필요시 주말상담 업무에 종사할 수 있음)
- 보 수 : 센터 보수규정에 의거, 경력을 반영함(연봉 범위 : 2,740만원~3,274만원, 기타수당은 별도 지급) / 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입


3. 전형방법 및 일정

가. 전형 방법
1차 : 서류심사(채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
2차 : 면접심사(담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가)

나. 전형일정
접수기간 : 2019. 10. 10(목) ~ 2019. 10. 24(목) 17:00 도착 분까지
접수방식 : 방문접수 혹은 등기우편 접수(마감일 오후 5시 도착분에 한함)
서류발표 : 2019. 10. 25(금) 예정 및 개별 통보
면접심사 : 2019. 10. 28(월) 예정 및 개별 통보
최종합격자 발표일(예정) : 개별 통보
근무개시 예정일 : 2019. 11. 1(금) / 협의 가능함
※상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음


4. 제출서류

- 입사지원서 1부(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시
- 자기소개서 및 경험기술서 1부(첨부양식)
- 직무수행계획서 1부(첨부양식)
- 연구실적 목록 및 논문 요약서(해당자만 작성, 첨부양식)
- 결격사유확인서 1부(첨부양식)
- 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(첨부양식)
- 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

※ 면접 당일 제출서류(면접응시자만 해당) : 경력 증명서 또는 재직증명서 1부 ,  해당 자격증 사본
※ 최종 합격자 제출서류 : 주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대보험 자격득실확인서



5. 기타 사항

- 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
- 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 공개채용결과 지원자가 채용분야별 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 지원자 모집을 다시 할 수 있습니다.
- 면접심사의 일시, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보합니다.
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를 대비하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
- 채용자의 보수, 복무, 인사 등은 지역센터 운영지침에 따릅니다.