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구인 광산구가족센터 직원[팀원-진로설계지원 담당자] 채용 공고

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작성자 이시현 댓글 0건 조회 1,090회 작성일 24-06-05 18:05

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광산구 가족센터 공고 제2024-30호

                                                                              광산구 가족센터 직원(팀원-진로설계지원 담당자)채용 공고

광산구 가족센터에서는 가족 유형에 상관없이 모든 가족에 대한 보편적이고 포괄적인 서비스와 다문화가족의 안정적인 생활과 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.
다문화 아동 청소년기 자녀가 안정적으로 사회에 적응해 나갈 수 있도록 진로탐색 취업을 지원할 직원을 공개 채용하고자 합니다


1. 채용 분야 및 형태
○ 채용 인원: 1명
○ 채용 형태: 정규직
○ 응시 연령: 만 60세 이하
○ 자격 요건: 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자
      - 청소년복지지원법에 따른 청소년상담사 2급 이상인 자
      - 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무경력이 1년 이상인 자
      - 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서
        인정받는 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 자
      - 관련학과(사회복지학, 삼담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과) 학사학위 이상 소지자 또는
        사회복지사 1급 자격증 소지자
    -  교원자격증을 소지하고 청소년 진로 지도 등 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 
○ 직 급: 팀원
○ 업무 내용:  다문화 학령기자녀 대상 진로설계지원 업무 전반 및 가족사업 관련 업무
○ 근무 조건: 주5일(09:00~18:00) / 센터 일정에 따라 휴일 근무 및 야간 근무 가능
○ 근무 기간: 2024년 7월 1일 ~
○ 급 여:「2024년 가족사업 안내」인건비 가이드라인 준용 (3호봉 이하 경력자)

2. 제출서류 ※주민번호 뒷 번호 삭제 후 제출
1) 응시원서(개인정보이용동의서포함) / 붙임자료 참조
2) 자기소개서 / 붙임자료 참조
3) 응시자격 중 학위 증명 관련 서류 일체(졸업증명서 및 성적증명서(건강가정사에 한함)
4) 자격증사본(해당자에 한함)
5) 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함)
※ 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음

3. 접수방법: 방문, 우편, 이메일(gsgfamily@naver.com) (접수 마감일까지 도착분에 한함)

4. 채용방법: 1차 서류전형 / 2차 면접

5. 전형일정
1) 1차 전형: 서류전형
① 서류접수: 2024. 6. 5.(수) ~ 2024. 6. 19.(수) 18시까지
② 서류심사결과 발표: 2024. 6. 20.(목) 16시 예정
2) 2차 전형: 면접
- 면접날짜: 2024. 6. 26.(수)  09:30 예정(서류심사 합격자 개별 통보)
3) 최종 합격자발표 : 홈페이지 공고 및 개별통보 (※전형일정은 사정에 의해 변경 될 수 있음)

6. 접수처: 광주광역시 광산구 광산로 57-1,  광산구 가족센터

7. 기 타
- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
- 제출서류 양식은 홈페이지(상단 참고)에서 다운로드 가능하며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정이며 보관기간이 지나면 파기 조치됩니다.
- 지원서 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격자는 합격 취소됩니다.
- 응시원서 상 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종 합격자에 한하여 건강진단서 제출 및 사회복지사업법 제35조의 2(종사자) 2항에 의거 아동학대, 노인학대, 성범죄전력조회를 실시하며 부적격자일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 입사를 포기할 경우(1개월 이내) 예비합격자가 채용될 수 있습니다.
- 홈페이지: https://gwangsangu.familynet.or.kr
- 문의: 담당자(운영지원팀장 이시현) 062)954-8004

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