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구인 [채용마감]대체인력사업 전담인력 채용공고 광주광역시사회복지사협회

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작성자 admin 댓글 0건 조회 3,933회 작성일 18-01-25 11:31

본문

채 용 공 고 문

 

보건복지부에서는 시설종사자의 업무능력 향상과 시설의 업무 공백을 최소화하기 위하여

사회복지종사자 대체인력 지원사업을 시행하고 있습니다.

이에 광주광역시사회복지사협회에서는 해당 사업을 수행하기위한 전담 관리인력을 채용하고자 하오니 응모 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 자격


채용분야

대체인력 전담관리자

  채용인원

1

  담당업무

- 대체인력과 시설 배치 및 관리

- 대체인력 교육 및 모니터링

- 통계 업무 (엑셀 가능자)

      

- 사회복지사

  우대조건

- 취업취약계층 우선선발(50%)

- 사회복지시설 2년 이상의 경력자

- 사회복지사협회 연회비 납부자(2018년도 포함 최소 1회 이상)

- 시설 퇴사자 (채용일 기준 6개월 이전 퇴사자)
(위 자격자는 채용 시 우대합니다.)

2. 계약기간 및 복무조건

. 계약기간 : 20182월 7~ 20181231

. 채용형태 : 사업기간 내 계약직

. 채용형태 : 5일 근무, 4대 보험가입

3. 근무개시 : 20182월 8(목) (예정)

4. 전형방법 : 서류 및 면접

5. 급여기준 : 기본급 기준 2017년 보건복지부 인건비 가이드라인 3호봉 준용

6. 전형일정

. 1: 서류전형

접수기간 : 20182월 5(월) 18:00까지 도착분에 한함

접수방법 : 이메일 접수에 한함 (kj-kasw@hanmail.net)

서류합격자 발표 : 20182월 6(화)

(광주사회복지사협회 홈페이지 공지 및 개별 휴대전화 통지)

 

. 2: 면접전형

면접심사 : 20182월 7(수(면접 시간 서류전형 합격자에 한해 개별 통보)

 

7. 제출서류

. 대체인력지원서(붙임1서류 참조) 1.

반명함판 사진부착

. 자기소개서(자율양식) 1.

. 경력증명서(해당자에 한함) 1.

. 자격증 사본 1.

. 사회복지대체인력지원 사업 참여신청서(붙임2/취업취약계층에 한함) 1.

취업취약계층의 범주 및 확인방법 붙임3 참조

 

8. 유의사항

. 제출서류 미비와 연락(휴대폰 등) 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다.

. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 후 제출서류가 거짓으로 판명되면 채용을 취소할 수 있습니다.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수 있습니다.

. 면접전형 합격 이후 결격사유가 있는 경우 최종 합격되지 않을 수 있습니다.

. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정 입니다.

. 문의 : 광주광역시사회복지사협회 062-524-7932(내선1) 황지영


  대체인력사업 채용공고 및 붙임서류.hwp


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