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구인 한국도박문제관리센터 광주센터 직원 채용공고

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작성자 김영곤 댓글 0건 조회 6,026회 작성일 17-01-20 14:18

본문

 

한국도박문제관리센터 광주센터 직원 채용공고

 

한국도박문제관리센터(사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타공공기관)의 지정을 받아 전남대학교에서 운영하는 광주센터에서는 도박폐해 안전망을 구축하여 지역민의 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 적극적인 지원을 바랍니다.

 

2017. 1. 20

 

한국도박문제관리센터 광주센터

 

1. 채용직위 및 자격 요건

구분

자격 요건

담당 업무

팀원

. 관련학과 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력자

. 관련학과 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자

심리상담 유경험자이면서 학력, 경력 및 기타 자격으로 위의 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

o 도박문제 예방홍보사업

o 도박중독 치유재활사업

o 지역사회 연대사업

관련학과 : 심리학(임상 및 상담), 사회복지학, 중독재활학, 간호학 등

관련분야 : 상담 및 중독 관련 사업, 정신보건사업 등

우대사항 : 상담관련 공인 자격증 소지자, 중독상담 및 정신건강 관련 사업 유경험자, 관련 자격증 소지자(중독 관련 자격증, 정신보건전문요원 등), 도박중독 전문인력 양성과정 수료자(미 수료자의 경우, 채용 후 필히 수료하여야 함), 관용차량 운전 가능자(2종 이상)

적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

 

2. 근무조건 및 보수 수준

근 무 지 : 광주광역시 북구 경열로 255 한국도박문제관리센터 광주센터

근무시간 : 5일 근무

보 수

- 센터 보수규정에 의거, 경력을 반영함(연봉 범위 : 2,500만원~4,850만원, 기타수당은 별도 지급)

- 후생복지 : 산재보험고용보험국민연금건강보험 등 4대 보험 가입

3. 전형방법 및 일정

. 전형 방법

1: 서류심사((채용 자격 요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

2: 면접심사(담당 업무수행에 필요한 지식, 기술 및 태도 등과 관련한 적격성 종합평가)

. 전형일정

접수기간 : 2016. 1. 20() - 2017. 2. 1() 오후 6시까지 도착분

접수방식 : 이메일(gclover@gclover.or.kr) / 마감일 오후 6시 도착분에 한함

서류발표 : 2017. 2. 2() 예정/개별 통보(방식:지원서에 명기된 이메일 및 핸드폰)

면접심사 : 2017. 2. 3() 예정/개별 통보(방식:지원서에 명기된 이메일 및 핸드폰)

최종발표 : 2017. 2. 6() 예정/개별 통보(방식:지원서에 명기된 이메일 및 핸드폰)

근무개시일 : 2017. 2. 20() 예정

상기 일정은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

 

4. 제출서류

응시원서 1(첨부양식)/비상근직 경력에 대해서는 반드시 구분하여 명시

이력서 1(첨부양식)

자기소개서 1(첨부양식)

직무수행계획서 1(첨부양식)

주요연구실적 및 학위논문 요약서(해당자만 작성, 첨부양식)

결격사유확인서 1(첨부양식)

개인정보 수집이용 동의서 1(첨부양식)

면접 당일 제출서류(면접응시자만 해당)

학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1

경력 증명서 또는 재직증명서 1

해당 자격증 사본

최종 합격자 제출서류

주민등록등본, 채용신체검사서, 입금통장사본, 4대보험 자격득실확인서

5. 기타 사항

서류 작성 시, 본 센터의 양식에 맞게 공란이 없도록 작성하며, 칸이 협소한 부분에 대해서는 서식에 맞게끔 별도의 장에 기입하여도 무방합니다.

채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

공개모집결과 응모자가 채용분야별 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 응모자 모집을 다시 할 수 있습니다.

센터 소개 : 광주센터 홈페이지 https://www.kcgp.or.kr/kcgplc/gj.do 참조

광주센터블로그 http://gjclover.tistory.com 참조

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