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구인 [한국보훈복지의료공단 광주보훈요양원] 사회복지사(육아휴직 대체) 공개채용

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작성자 광주보훈요양원 댓글 0건 조회 6,487회 작성일 17-01-03 16:00

본문

「통합의료 ․ 복지서비스 선도로 보훈가족에게 신뢰받는 기관」

사회복지사(육아휴직 대체) 공개모집

    

「통합의료 ․ 복지서비스 선도로 보훈가족에게 신뢰받는 기관」한국보훈복지의료공단 광주보훈요양원에서는 국가와 보훈에 대하여 투철한 소명의식을 가지고 정성과 사랑으로 국가유공자를 섬길 수 있는 역량과 전문성을 지닌 직원을 모집합니다.

 

1. 채용분야 및 지원자격

고용형태

채용분야

인원

지원자격(공고일 기준)

계약직

노무전담

사회복지사

0명

- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

① 종합병원 1년 이상 경력자

② 100병상 이상 노인전문병원 1년 이상 경력자

③ 50인 이상 사회복지시설 1년 이상 경력자

※ 사회복지사 1급 소지자의 경우 3년 이상 경력 필요

- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자

일반

사회복지사

0명

 

공단 인사규정 제18조 직원의 결격사유

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

9. 병역법에 의한 병역기피자

10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자

 

 

2. 근무조건

고용형태 : 계약직(육아휴직 대체인력)

보수수준 및 복리후생 : 공단 규정에 의해 운영

근 무 지 : 광주보훈요양원 복지부(광주광역시 광산구 첨단 월봉로 85)

근무기간

채용분야

계약기간

비고

노무전담 사회복지사

‘17.3.1 ~ 12.31(약 10개월)

 

일반 사회복지사

‘17.1.23 ~ 7.31(약 7개월)

요양원 인력운영 사정에 따라 연장계약 예정

3. 전형일정

각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

전형구분

평 가 항 목

일 정

합격자발표

비 고

서류접수

 

‘17.1.3(화)~

‘17.1.12(목), 17:00

 

온라인

접수

1차

서류전형

 지원자격 요건에

해당하는 자 전원

-

‘17.1.13(금)

16:00

 

2차

면접전형

 대면 면접

‘17.1.16(월)

11:00

‘17.1.17(화)

10:00

 

※ 최종합격자 등록기간 : 2017.1.17(화) ~ 1.20(금) 이내

4. 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서(온라인 접수) 각 1부.

② 사회복지사 자격증 1부.

③ 최종학교 졸업증명서 1부.

최종학력이 대학원인 경우 학사, 석사 학위증명서 모두 다 제출

④ 경력증명서 각 1부. 입사지원서에 기재한 경력사항은 필히 제출

⑤ 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부.

⑥ 운전면허증, OA관련 자격증 등(해당자에 한함) 1부.

장애인 해당자는 입사지원 시 해당 증명서를 필히 등록하여야 가점을 부여합니다.

5. 접수방법

접수기간 : 17.1.3(화) ~ 1.12(목), 17:00까지

입사지원서 및 자기소개서(①번) : 온라인 접수 : http://recruit.bohun.or.kr

- 채용공고 홈페이지 응시화면에서 지원하기 클릭 ⇒ 각 항목별(학력, 자격, 경력 등) 입력 후 최종제출 클릭

각 항목별 입력 후 반드시 【추가】버튼 클릭하여야 저장 완료됨

기타서류(②번∼⑥번) : 원서접수 기간 내 해당서류 스캔 후 첨부파일로 제출

제출처 : 인사담당자 이메일 sung@bohun.or.kr

면접대상자에 한하여 면접당일 원본 서류 제출

입사지원서 등 모든 서류는 방문 및 우편접수 일절 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

6. 채용서류의 반환 등

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 2017년 1월 17일부터 2017년 1월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서〔채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식〕를 작성하여 광주보훈요양원 팩스(062-974-5849) 또는 인사담당자 이메일(sung@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(등기우편요금은 수신자 부담임을 유념하시기 바랍니다.)

사전 반환비용(등기우편요금)을 입금하실 경우 별도 연락 바랍니다.

공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 2017년 1월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

7. 기타사항

입사지원서 작성 시 기재착오 ․ 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 최종합격자 발표 후라도 기재내용 및 제출서류가 허위이거나 신체검사 및 신원조회결과 등 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

(입사 후 발견 시 합격취소 가능)

장애인 고용촉진 및 직업재활촉진법상의 장애인의 경우 가산점(10%)을 적용합니다.

최종합격 후 일 내 등록하지 아니 한 자는 취업의사가 없는 것으로 간주합니다.

서류, 최종합격자 발표 및 시험장소 안내는 우리 공단 및 요양원 홈페이지를 통해 공고합니다.

보훈요양원은 공단 산하 보훈병원 등 타부서와의 직종 및 급여수준이 상이하며 별도로 운영합니다.

응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 한국보훈복지의료공단, 요양원 홈페이지를 참고하시거나, 광주보훈요양원 운영과(062-602-5842)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

2017. 1. 3.

 

 

 

 

 

광주보훈요양원장

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