< 신규 직원 및 출산휴가•육아휴직 대체인력 채용 공고 >

 저희 광주광산구중독관리센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방·홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신보건사업 수행기관으로써, 아래와 같이 직원을 모집하오니 함께 일할 참신한 인재 분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

1. 모집분야 : 팀원 0명

2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자로 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 없는 자

3. 우대조건 : 정신보건전문요원, 운전면허 소지 및 실제 운전가능자

4. 업무내용 : 지역사회 정신보건사업(중독예방 및 관리)

5. 보수조건 : 당해년도 정신보건사업안내 지침 및 내부규정 기준

6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)  단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.

7. 근무기간 : 계약일 ~ 2017. 12. 31.(계약연장 가능)

8. 전형방법 및 일정
   1) 공고 및 원서접수 : 2017.1.2.(월)∼2017.1.16.(월) 18:00까지
                      *우편 또는 방문접수 (이메일 접수 불가)
   2) 1차 서류전형 : 2017.1.18.(수) PM 14:00 예정 (홈페이지 공지)
   3) 2차 면접심사 : 2017.1.20.(금) AM 10:00 예정 (홈페이지 공지)
   4) 최종합격자 발표 : 추후 공지 및 개별 연락 (홈페이지 공지)
9. 지원서류
   1) 이력서 1부(소정 양식) 
   2) 자기소개서 1부(소정 양식) 
   3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
   4) 관련 자격증 및 면허증 사본 1부
   5) 경력증명서(경력자에 한함) 1부
   6) 주민등록등본 1부
   7) 개인정보동의서 1부(소정 양식)
10. 접수 및 문의안내
   1) 주   소 : (우 62429) 광주광역시 광산구 상무대로 239-1 5층 광주광산구중독관리센터
   2) 전   화 : 062)714-1233 / 070-4629-0439
   3) 홈페이지: WWW.gsgacc.or.kr
   4) 담당자  : 팀장 이보현    

11. 기타 사항  
   1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.
   2) 이력서 및 자기소개서는 소정양식에 의해 작성 바람.
   3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
   4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.
   5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.   
   6) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용신체검사 등에 결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한

      결격사유가 발견된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.