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아동‧청소년 남구 다함께돌봄센터7호점 돌봄교사 채용 공고

페이지 정보

작성자 김정순1 댓글 0건 조회 930회 작성일 24-11-26 15:00

본문

남구 다함께돌봄센터 7호점 종사자(돌봄교사) 채용 공고

남구 다함께돌봄센터 7호점 종사자(돌봄교사)를 다음과 같이 채용합니다.

2024년 11월 26일

              남구 다함께돌봄센터 7호점 센터장

1. 채용개요

구  분
채용분야
채용인원
직무내용
채용형태
다함께돌봄센터 7호점
돌봄교사
1명
 아동 돌봄업무 전담
계약직(1년)

 ○ 근무조건
  - 고용형태 : 돌봄교사 계약직(계약기간 : 1년 단위 재계약)
  - 근 무 지 : 남구 다함께돌봄센터 7호점 / 광주광역시 남구 효우로 332-11(행암동)
  - 근무형태 : 종일제 주 40시간
  - 보    수 : 다함께돌봄센터 보건복지부 지침(월급여, 4대 보험 사업자부담금, 퇴직적립금 포함)
    • 돌봄교사 : 월 2,939천원(4대보험 및 퇴직적립금 등 포함)

2. 응시자격
 ○ 조건 : 공고 시 자격조건을 충족한 자 / 응시연령 : 만18세 이상 ~ 60세
 ○ 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
 ○ 사회복지사업법 제35조제2항 및 제35조의2제2항에 따른 결격사유가 없는 자,
    아동복지법 제29조의3제4항에 따른 아동학대관련 범죄가 없는 자
 ○ 자격증
  1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증 소지자
  2) 영유아보육법에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증 소지자
  3) 유아교육법에 따른 유치원교사, 초・중등교육법에 따른 초등학교 교사・중등학교 교사 자격증 소지자
  4) 청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증 소지자

3. 채용일정
 ○ 원서접수, 1차 서류심사, 2차 면접심사
 
구  분
내  용
비  고
 원서접수
- 접수기간 : 2024. 11. 26(화) ~ 12. 10(화)
우편·방문접수 불가
 면접심사
- 면 접 일 : 2024. 12. 13(금) / 면접장소 : 별도통보
면접대상자 개별통보
 합격자발표
- 발 표 일 : 2024. 12. 13(금)
면접집계 후 개별통보


4. 채용공고
 ◌ 공고기간 : 2024. 11. 26(화) ~ 12. 10(화)
 ◌ 공고사이트 : 워크넷(work.go.kr), 복지넷(bokji.net), 광주사회복지사협회(gasw.or.kr) 등

5. 원서접수
 ◌ 접수기간 : 2024. 11. 26(화) ~ 12. 10(화) / 연락처 : 010-5476-2008
 ◌ 접수방법 : 온라인 접수 / 이메일 : dadol2008@naver.com (우편·방문접수 불가)
 ◌ 제출서류 : 자기소개서(사진첨부) 및 이력서 1부 / 최종합격자 추가 제출
6. 전형방법
 ○ 1차 서류심사
  - 선정인원 : 3배수 이내
  - 서류전형 : 자격조건 및 구비서류 등 심사
 
구  분
심사기준
주 소 지
 - 출퇴근 및 센터 긴급상황 등 고려
자격기준
 - 공고 시 자격·경력 기준을 충족한 자
선정방법
 - 복지시설 종사 경험, 거주지, 연령 등과 아동돌봄, 귀가지도, 학습지도 등
  적합한 역량을 종합적으로 고려


 ○ 2차 면접심사
  - 면접대상 : 서류심사 합격자
  - 면접일시 : 2024. 12. 13(금) / 면접장소 : 별도통보
    ※ 필요시 면접일시가 변경될 수 있습니다.
  - 면접방법 : 응시자 및 면접위원간 질문답변식 심층면접
    • 당해 업무수행에 필요한 능력 및 성실성 검증
    • 센터 종사자 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  - 평가방법 : 면접위원별 100점, 평가항목별 각각 20점
    • 평가항목별 배점기준
 
합 계
다함께돌봄센터
공공책무 부합여부
다함께돌봄센터
업무·응용 능력
의사소통의 정확성, 논리성
예의, 품행
및 성실성
창의력, 의지력
및 발전가능성
100점
20점
20점
20점
20점
20점


  ○ 합격자 결정 : 면접위원 점수합산 및 평균 70점 이상인 자 중 고득점순으로 선발

7. 최종합격자 발표
  ○ 발표일시 : 2024. 12. 13(금)
  ○ 결정방법 : 면접시험 결과 최고득점자
  ○ 결과통보 : 개별통보
  ○ 임용예정 : 내부 임용일정에 따름
  ※ 채용 이후에도 해당 법령·지침의 결격사유에 해당되는 경우 당연 퇴직

8. 서류제출

구  분
내  용
원서접수
 - 자기소개서 1부
면접대상자
 - 개인정보 수집 제공 이용 동의서(면접시 현장제출 - 사무실 배치)
최종합격자
 - 자격 증빙서류 : 자격증 사본 1부, 건강보험 자격득실확인서 등
 - 기본증명서(상세), 최종학력증명서
 - 주민등록등본
 - 별도 사진(반명함판 1매)
 - 공무원 채용신체검사서, 기타 필요서류 등

  끝.

첨부파일

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