1. 채용분야 및 응시자격
- 채용분야 : 장애인활동지원사업 신입 전담인력 1명(사회복지사 1명)
- 업무내용
이용인, 활동지원사 관리
활동지원사업 제반 사업 행정 업무(사회보장시스템 ) 등

- 응시자격/ 자격기준
○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
○ 사회복지사업법 제35조의2 결격사유에 해당되지 아니한 자
○ 장애인복지법 제59조3 및 같은 법 시행령 제36조의 2에 해당 되지 아니한 자
○ 남자는 병역필한자 또는 면제자
○ 우대사항
- 장애인복지법에 따른 등록 장애인
- 자동차운전면허 1종 보통 자격 소지자로서 실제 운전가능한 자
○ 우대사항

3. 채용방법
가. 1차 서류접수-서류심사
o 접수기간 : 2025.3.12.(수)～2025.3.26.(수) 15:00까지
o 접수방법: 이메일 접수(이메일접수만 받습니다.)
  ※ 이메일: hg9453366@naver.com
  (제출시: “효광장애인활동지원센터 입사지원-성명”으로 기재)
o 제출서류
① 이력서
② 자기소개서 1부
③ 관련분야 자격증 1부
※ 모든 서류에 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없게 처리하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출해주시고
  제출한 증빈서류가 응시원서의 내용 또는 사실과 다를 경우, 결격사유가 발견되는 경우 채용이 취소 될 수 있음
o 서류접수 합격자 발표
  - 개별통지 (3월 26일 수 17시)

나. 2차 면접
o 1차 합격자에 한함
o 2차면접날짜 : 2025년 3월 27일(목) 14:00

다.  최종 합격자 발표 : 개별통지(3월 28일 금 )

4. 급여 및 근무시간
가. 근무시간: 주40시간(주5일 근무, 휴게시간 12:00∼13:00)
나. 급여: 2025년 보건복지부 인건비 가이드라인 기준, 상여금

5. 채용예정
가. 채용예정일: 2025.4.1.(화)

6. 기타사항
가. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장 하겠습니다.
단, 채용절차의 공정화에 관한 법률 개인정보보호법에 따라 채용여부 확정일(14일)이 경과하면 파기합니다.
나. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
다. 응시원서상의 허위․착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 제출한 서류의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며,
합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 기타 채용에 관한 자세한 사항은 효광장애인활동지원센터 선임팀장차애련(☏ 010-9696-3671)으로 문의하시기 바랍니다.