광주광역시 아이돌봄광역지원센터 직원 채용 공고

본 센터는 여성가족부와 광주광역시에서 지원하는 아이돌봄서비스 사업을 수행하는 기관으로서 광주광역시 아이돌봄광역지원센터 운영에 따른 성실하고 책임감 있는
직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

                                                                                                                                                                                                                                        2024년 10월 14일

                                                                                                                                                                                                              광주광역시 아이돌봄광역지원센터장

1. 채용분야 및 인원
  가. 채용분야: 모니터링
  나. 인원: 1명

2. 응시자격 요건
  가. 건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사 자격증 소지자(2급 이상)
  나. 아동양육 지원 관련 사업 분야 학사학위 이상 소지자
  다. 아동양육 지원 관련 사업 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 자
  ※ “아동양육 지원 관련사업”이란 국가 및 지방자치단체에서 만 12세이하 아동의 양육지원을 위해 실시하는 각종 사업을 말함
      (예시) 여성가족부 사업: 가족상담, 가족역량강화, 공동육아나눔터 등
                  타부처 사업: 장애아동돌봄, 영유아발달지원 등
  ※ 위 요건 중 하나에 해당할 것
  라. 운전면허 소지자로 운전가능자

3. 채용방법
  가. 1차 전형(서류심사): 분야별 응시자격 적격여부 심사
  나. 2차 전형(면접심사): 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4. 채용일정
  가. 채용 공고: 2024. 10. 14.(월)~10. 28.(월)
  나. 응시원서접수: 2024. 10. 24.(목)~10. 28.(월) 09:00~17:00까지(점심 12:00~13:00, 토, 일요일, 공휴일 제외)
  다. 1차 서류심사 및 합격자 발표: 2024. 10. 29.(화) 10:00 예정
  라. 2차 면접전형: 2024. 10. 30.(수) 14:00~
  마. 최종합격자 발표: 2024. 10. 30.(수) 17:00 예정(※ 범죄경력 조회 및 경력 조회 후 최종 채용 결정 및 통보)
  바. 채용(예정)일: 2024. 11. 1.(금)
  ※  채용일정은 센터 사정에 의하여 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수
  가. 원서교부: 본 센터 홈페이지(http://gj-idolbom.or.kr), 광주광역시사회복지협의회 홈페이지, 광주광역시사회복지사협회 홈페이지의 공고문에 첨부된 양식 참조
  나. 접수기간: 2024. 10. 24.(목)~10. 28.(월) 17:00까지
  다. 접 수 처: 광주광역시 아이돌봄광역지원센터 사무실
  라. 접수방법: 방문접수 (광주광역시 서구 경열로 65번길1, 2층)

6. 제출서류
  가. 입사 지원시
    - (공통) 입사지원서 1부(기관 양식), 자기소개 1부(기관 양식), 경력기술서 1부(기관 양식), 개인정보 수집.이용에 대한 동의서, 최종학력증명서 원본, 성적증명서 원본
    - (해당자) 자격증 사본, 경력증명서 원본
  나. 최종합격자
    -  (공통) 주민등록등본, 통장사본
    - (해당자) 건강보험자격득실확인서, 채용신체검사서, 기타(지원서에 기재된 수상, 자원봉사활동 등 확인 서류)
  ※ 최근 3개월 이내 서류를 구비하여 접수 요망

7. 근무조건
  가. 근무시간: 09시~18시(월~금, 업무에 따라 변경될 수 있음)
  나. 보수수준: 광주광역시 아이돌봄광역지원센터 지침 인건비 기준 준용

8. 응시자 유의사항
  가. 응시접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이  없도록
      작성을 신중히 하시기를 바랍니다.
      ※ 응시 원서상의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  나. 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 응시 자격 검증 등을 통하여 부적절한
      결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원이 발생한 경우에는 차순위 성적자를 추가합격자로 결정할 수
      있습니다.
  다. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용 포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자를 결정합니다.
  라. 신규 채용시 입사일로부터 3개월간 수습기간이 있으며 수습기간 중에 업무적격성, 기능, 근무태도, 건강상태 등에 관하여 정식채용을 하기에 적당하지 않다고
        인정되는 경우에는 수습기간 중 또는 종료 시 채용을 취소할 수 있습니다.
  마. 제출된 서류는 본 채용목적 외에는 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 최종합격자
      발표일로부터 14일 이내에 반환청구 시 본인확인 후 반환하며, 반환청구 기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라
      즉시 파기합니다.
  바. 기타 채용과 관련하여 궁금한 사항은 광주광역시 아이돌봄광역지원센터(☎ 062-361-2516)로 문의하시기 바랍니다.