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구인 광산구가족센터 직원[팀원-다문화가족 교류소통공간 담당] 채용 공고

페이지 정보

작성자 이시현 댓글 0건 조회 1,164회 작성일 24-05-14 17:03

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광산구 가족센터 공고 제2024-25호

                                                                              광산구 가족센터 직원(팀원-다문화가족 교류소통공간  담당)채용 공고

광산구 가족센터에서는 가족 유형에 상관없이 모든 가족에 대한 보편적이고 포괄적인 서비스와 다문화가족의 안정적인 생활과 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.
다문화가족과 지역사회간 실질적인 소통융합을 도모하여 지역사회 통합 및 사회참여 확대를 위한 업무를 담당할 직원을 공개 채용하고자 합니다.

1. 채용 분야 및 형태
○ 채용 인원: 1명
○ 채용 형태: 정규직
○ 응시 연령: 만 60세 이하
○ 자격 요건: 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자
 - 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)
 - 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자
 - 관련사업 2년 이상 근무경력자
 ※ 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
 ※ 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련 기관 근무 등) 종사 경력 
○ 직 급: 팀원
○ 업무 내용: 다문화가족 교류소통공간 사업 업무 전반
○ 근무 조건: 주5일(09:00~18:00) / 센터 일정에 따라 휴일 근무 및 야간 근무 가능
○ 근무 기간: 2024년 7월 1일 ~
○ 급 여:「2024년 가족사업 안내」인건비 가이드라인 준용 (3호봉 미만 경력자)

2. 제출서류 ※주민번호 뒷 번호 삭제 후 제출
1) 응시원서(개인정보이용동의서포함) / 붙임자료 참조
2) 자기소개서 / 붙임자료 참조
3) 응시자격 중 학위 증명 관련 서류 일체(졸업증명서 및 성적증명서(건강가정사에 한함)
4) 자격증사본(해당자에 한함)
5) 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함)
※ 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음

3. 접수방법: 방문, 우편, 이메일(gsgfamily@naver.com) (접수 마감일까지 도착분에 한함)

4. 채용방법: 1차 서류전형 / 2차 면접

5. 전형일정
1) 1차 전형: 서류전형
① 서류접수: 2024. 5. 14.(화) ~ 2024. 5. 28.(화) 18시까지
② 서류심사결과 발표: 2024. 5. 29.(수) 16시 예정
2) 2차 전형: 면접
- 면접날짜: 2024. 5. 31.(금) 10:00 예정(서류심사 합격자 개별 통보)
3) 최종 합격자발표 : 홈페이지 공고 및 개별통보 (※전형일정은 사정에 의해 변경 될 수 있음)

6. 접수처: 광주광역시 광산구 광산로 57-1, 광산구 가족센터

7. 기 타
- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
- 제출서류 양식은 홈페이지(상단 참고)에서 다운로드 가능하며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정이며 보관기간이 지나면 파기 조치됩니다.
- 지원서 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격자는 합격 취소됩니다.
- 응시원서 상 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종 합격자에 한하여 건강진단서 제출 및 사회복지사업법 제35조의 2(종사자) 2항에 의거 아동학대, 노인학대, 성범죄전력조회를 실시하며 부적격자일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 입사를 포기할 경우(1개월 이내) 예비합격자가 채용될 수 있습니다.
- 홈페이지: https://gwangsangu.familynet.or.kr
- 문의: 담당자(운영지원팀장 이시현) 062)954-8004

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