<한국장애인개발원 채용 제2024-54호>


  한국장애인개발원은 ｢장애인복지법｣ 제29조2에 의거한 공공기관으로 광주광역시발달장애인지원센터에서 “발달장애인 개인별지원계획 수립 등 기타 보건복지부 사업 수행”에 참여할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 응시자격

가. 채용분야: 개인별지원팀 팀원 1명

나. 응시자격: 첨부파일 참조

다. 근무기간: 2024.5.20.~2024.12.31.(약 7개월)



2. 전형방법 및 일정

가. 서류접수

○ 접수기간: 2024.4.16.(화) ~ 2024.4.30.(화) 14시까지

○ 접수방법: 광주광역시발달장애인지원센터 업무담당자 이메일 접수(jjj36@koddi.or.kr)

○ 지원서 접수 : 입사지원서, 역량기술서 각 1부
  ※ 입사지원서 및 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성
  ※ 졸업예정자의 경우 졸업 예정일이 최종 공고일(24.4.30.)이전까지 가능
  ※ 서류전형 기재사항은 향후 서면으로 증빙이 가능해야 함(경력에 관한 사항은 경력증명서와 4대보험 가입확인서 등 중복 증빙)


나. 면접심사

○ 일 시: 2024.5.14.(화) 예정

○ 방 법:개별면접(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

○ 장 소: 광주광역시발달장애인지원센터 회의실(광주광역시 서구 상무시민로103, 3층)

다. 최종합격자 발표: 개별통보

○ 일 시 : 2024.5.17.(금) 예정

※ 기타사항
○ 우리 원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다.
○ 입사지원서를 비롯한 각 채용전형에서 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등이 인지되거나 유추되지 않도록 각별히 주의하며 해당될 시 불이익 조치함
○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능해야하며, 착오로 작성되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다.
  - 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다.
  - 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다.
○ 채용 전후로 부정사실이 발견되거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 입사지원서와 증빙서류의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용 관련 규정을 위반한 경우 채용 및 합격을 취소할 수 있음
○ 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 최종합격 시 증빙서류는 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함
○ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음
○ 기타 문의사항: 광주센터 운영지원팀 업무담당자(070-5089-5164)


2024년 4월 16일





한국장애인개발원