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장애인 (긴급) 서구장애인복지관 주간활동서비스 제공인력 추가 채용공고 (제2023-056호/제공인력 1명)

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작성자 광주광역시서구장애인복지관 댓글 0건 조회 1,489회 작성일 23-08-14 17:53

본문

서구장애인복지관 발달장애인주간활동센터에서는 유능하고 참신한 직원을 아래와 같이 채용하고자 합니다.



 2023.8.14.


1. 채용분야 및 담당업무
 가. 주간활동서비스 주중 제공인력(7시간): 1명
 나. 주요업무
  - 프로그램 운영
  - 이용자 서류 작성 및 관리
  - 이용자 및 보호자 관리

2. 응시자격 (60세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는자 )
  - “사회복지사업법” 제11조에 따른 사회복지사
  - “초·중교육법” 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
  - “장애인복지법” 제72조의2에 따른 언어재활사
  - “장애인복지법” 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
  - “국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3”에 따른 장애인스포츠지도자
  - “장애아동복지지원법”시행규칙 제8조( 및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
  - “평생교육법” 제24조에 따른 평생교육사
  - “근로자직업능력개발법” 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사
  - “국가기술자격법”에 따른 직업상담사, 제빵기능사, 제과기능사, 조리기능사, 임상심리사 등 기술·기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
  - 복지기관에서 근무한 경험이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
  - 사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 인문학, 사회학, 관광학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 원예학, 웹마스터학, 문예창작학, 축산학, 낙농학, 건강관리학, 공예학, 음악, 미술, 디자인, 영상·예술, 사진·만화, 연극·영화 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사이상의 학위 소지자
  - 남자는 병역필한자 또는 면제자

3. 채용 절차
 가. 제1차 시험: 서류전형
  - 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사 하여 합격자 결정
  - 응시원서 접수자가 선발예정인원과 같거나 적거나, 없는 경우에는 재공고 함
 나. 제2차 시험: 면접
  - 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
 다. 최종 합격자 결정
  - 1~2차 과정을 토대로 최종결정 및 개별 통보

4. 채용서류 접수
 가. 응시원서 접수
  - 접수기간: 2023.6.9.(금)~2023.6.22.(목) 18:00 접수분까지
  - 접수방법: 이메일, 방문 및 우편
  ※ 방문 및 우편: 서구장애인복지관 발달장애인 주간활동센터(광주광역시 서구 구성로 19번길 7-4, 재승빌딩 4층)
  ※ 이메일: seogucarecenter@naver.com
  ※ 제출시 “주간활동지원팀 입사지원(긴급)-성명”으로 기재
 나. 제출서류: 지정된 양식(복지관 홈페이지 “복지관소식-채용”에서 다운로드)
  ① 입사지원서 1부
  ② 자기소개서 1부
  ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
  ④ 관련 자격증 사본 1부
※ 모든 서류에 주민등록번호 뒷자리는 식별할 수 없게 처리하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출하시고 최종합격자에 한하여 나머지 증빙서류를 제출 받겠습니다.
 다. 채용문의: 주간활동지원팀  062-369-8746
 
5. 근무조건
 가. 주간활동서비스 제공인력(주중, 7시간)
  - 급    여: 2023년 최저임금 수준
  ※ 기본급 이외 명절·시간외 수당 별도 지급
  - 근무시간: 10:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)/ 주5일 근무

6. 기타사항: 자세한 사항은 첨부파일 참조

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