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구인 광주광역시발달장애인지원센터 직원 채용 공고

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작성자 나금주 댓글 0건 조회 4,227회 작성일 16-02-02 11:25

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한국장애인개발원 채용 제2016 - 2호

제2차 직원 채용 공고

본 채용은 한국장애인개발원이 광주광역시로부터 <광주발달장애인지원센터>를 수탁 받는 것을 조건으로 하며, 상기 채용조건이 불성취 되는 경우, 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음을 알려드립니다.

한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조에 의거한 공공기관으로 장애인복지 정책 개발·사업수행을 위한 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.

1. 채용직종 및 분야

채용분야		담당업무	인 원	계약기간
센터장		○ 광주발달장애인지원센터 업무 총괄 관리	○명	채용시부터 연도말까지
권리 구제	팀장	○ 발달장애인 권익옹호 관련 총괄 관리 ○ 공공후견 지원사업 관련 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축	○명
권리 구제	팀원	○ 현장조사 및 보호 조치 등 발달장애인 권리구제 활동 및 지원 ○ 후견인 감독 및 지원 ○ 발달장애인 보호자 지원 및 감독 ○ 발달장애인 인권상담 및 옹호	○명
개인별 지원	팀장	○ 개인별지원계획 수립 총괄 관리 ○ 수행인력 역량개발 ○ 자원개발 및 네트워크 구축	○명
개인별 지원	팀원	○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 발달장애인 가족 및 복지서비스 제공기관에 대한 교육 ○ 발달장애인과 그 가족 대상 방문ㆍ상담 및 조사 ○ 발달장애인 조기발견 및 서비스 조정 등 ○ 복지서비스 변경 신청 및 접수 ○ 서비스 제공기관 모니터링 및 평가 등	○명

2. 응시자격

채용분야		응시자격
센터장		○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증을 보유하고 유관기관1)에서 8년 이상 근무경력이 있는 자 - 자격증을 보유하고 유관학문 분야2) 박사학위 취득자 - 6급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에서 5년 이상 재직한 경력이 있는 자 ○필요역량 - 네트워크·갈등 조정 역량, 장애관련 단체·기관과의 관계 등 심사
권리 구제	팀장	○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증3)을 보유한 자 - 공공후견인 업무 등 수행이 가능한 변호사 자격을 가진 자 - 유관기관1)에서 5년 이상 근무경력이 있는 자 ○우대사항 - 상기 자격요건을 모두 충족하는 자 우선 채용 - 변호사 자격을 가진 자
권리 구제	팀원	○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증3)을 보유한 자 - 유관기관1)에서 2년 이상 근무경력이 있는 자 - 유관학문 분야2) 학사 학위 이상 취득자
개인별 지원	팀장	○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증3)을 보유한 자 - 유관기관1)에서 5년 이상 근무경력이 있는 자 ○우대사항 - 상기 자격요건을 모두 충족하는 자 우선 채용
개인별 지원	팀원	○구체적 자격요건 <다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자> - 자격증3)을 보유한 자 - 유관기관1)에서 2년 이상 근무경력이 있는 자 - 유관학문 분야2) 학사 학위 이상 취득자

※ 자격관련기준

유관기관1)	개인별 지원	-복지부/지자체 인가 장애인단체,「장애인등에 대한 특수교육법」상 특수교육기관,「장애인복지법」상 장애인복지관, 장애인거주시설,「사회복지사업법」상 사회복지관, 사회복지시설,「지역보건법」상 보건소, 보건의료원,「초중등교육법」상 학교,「의료법」상 의료기관
유관기관1)	권리구제	-개인별지원과 동일함 *「사회복지사업법」상 사회복지시설 중 인권보호, 권리구제 관련 기관추가
유관학문 분야2)	개인별 지원	-사회복지학, 특수교육학, 정신의학, 심리학, 재활학
유관학문 분야2)	권리구제	-개인별지원과 동일함 * 경영학, 경제학, 행정학, 법학, 사회학 및 유사계열 학과 추가
자격증3)		-특수교사, 사회복지사, 변호사, 정신건강의학과 전문의, 전문상담교사, 임상심리사, 청소년상담사, 정신보건전문요원

3. 전형방법 및 일정

가. 전형방법

추진절차	일 정	기타사항
모집공고	2016. 1. 29.(금)	본원 홈페이지 및 관련 언론매체 기사송고
원서접수	2016. 1. 29.(금) ~ 2. 5.(금)	8일간(토,일,공휴일 포함)
서류심사	2016. 2. 11.(목) ~ 2. 12.(금)	예정
면접대상자 발표	2016. 2. 15.(월)	예정
면접심사	2016. 2. 16.(화)	예정
최종합격자 발표	2016. 2. 17.(수)	예정

나. 원서접수: 2016. 1. 29.(금) ~ 2016. 2. 5.(금) 18:00, (8일간)

※ 우편은 접수마감 시간까지 도착분에 한함.

다. 접수방법 : 방문 및 우편접수(서울시 영등포구 의사당대로 22 이룸센터 5층

한국장애인개발원 경영지원부, 우편번호 07236)

※ 봉투겉면에 ‘응모서류 재중’ 기재 요망

라. 가점기준

1) 국가보훈대상 : 각 전형별 취업보호대상증명서 상의 가점율

2) 장애인 : 각 전형별 3%

3) 비수도권 지역인재 : 각 전형별 2%

4) 개인별지원계획 모의적용사업 근무경력자 : 각 전형별 2%

4. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1부

나. 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부

* 응시원서에 기재한 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 일체

다. 국가보훈대상자(취업보호대상증명서) 및 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부

* 해당자에 한함

라. 해당분야 자격증 사본 각 1부

마. 어학성적증명서 사본 1부

* 공고일로부터 2년 이내 TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, OPIC, JPT, HSK 점수 제출, 해당자에 한함

바. 경력증명서 각 1부 * 2015년도 발급분 해당 경력증명서 원본 일체

※ 붙임1. 응시원서, 자기소개서는 한국장애인개발원 홈페이지(www.koddi.or.kr)에서 다운받아 작성

5. 기타사항

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 본원은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일내에 붙임2. 채용서류반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.