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구인 신규 직원(자활사례관리사업 사례관리자) 채용 공고

페이지 정보

작성자 임민숙 댓글 0건 조회 385회 작성일 24-10-17 18:20

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광주북구일터지역자활센터 공고 제2024-10호

광주북구일터지역자활센터 직원 공개채용 공고
 
광주북구일터자활센터에서는 지역주민의 자활 의욕 고취 및 자립능력 향상 지원을 위한 유능한 인재를 공개채용 하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
 
2024. 10. 17.

광주북구일터지역자활센터장

1. 모집내용
 ○ 모집분야 : 자활사례관리사업 사례관리자
 ○ 채용형태 : 계약직
 ○ 모집인원 : 1명
 ○ 업무내용 : 자활 참여주민 사례관리(상담 및 사례관리)

2. 채용요건
 ○ 사회복지사 자격증 필수
 ○ 사회복지시설 근무 경력자 우대
 ○ 2종 보통 운전면허 소지자(실운전 가능자) 필수
 ○ 국가공무원법 제33조 및 재단 인사규정 제13조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

재단 인사규정 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
  1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
  5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  6. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

3. 채용형태 및 근무처
 ○ 채용형태 : 계약직
 ○ 근무기간 : 입사일 ~ 2024. 12. 31 (연장가능)
 ○ 근무장소 : 광주광역시 북구 태봉로 67, 2층(신안동)
 ○ 보    수 : 2024년 자활사례관리사업 운영보조금에 의함

4. 전형방법
  ○ 1차 서류전형
  ○ 2차 면접심사 (서류전형 합격자에 한하여 일정 및 장소 홈페이지 공지 및 개별 통보)
  ○ 신체검사 및 범죄경력조회 후 최종 결정 (홈페이지 공지 및 개별 통보) 

5. 접수기간 및 방법
  ○ 접수기간 : 2024년 10월 17일(목) ~ 2024년 11월 1일(금) 18:00
  ○ 접수방법 : E-mail( ilter21@hanmail.net ) 및 우편접수, 방문접수 등
    - 우편주소 : (61251) 광주광역시 북구 태봉로 67, 2층 (신안동)
  ○ 문    의 : 업무지원팀 임민숙 팀장(☎ 062-524-0377) 

6. 제출서류
  ○ [제공 (서식)] 입사지원서
  ○ [제공 (서식)] 자기소개서
  ○ [제공 (서식)] 개인정보 수집・이용 동의서 

7. 기타 유의사항
 - 자사 양식(입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집・이용 동의서)을 이용합니다.
  자사 양식을 사용하지 않을 경우 서류전형 탈락입니다.
 - 개인정보수집․이용동의서 미제출 및 부동의시 서류심사에서 제외합니다.
 - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
 - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
 - 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 - 질의 및 문의사항은 전화 및 이메일( ilter21@hanmail.net )로 접수 바랍니다.
 - 적격자가 없을 시는 재공고하며 제출된 서류는 반환하지 않으나, 서류전형 불합격자가 서면으로 원본을 제출한 경우에는 받으실 수 있습니다. 단 사본 1부는 센터에서 보관할 수 있습니다.(적법한 인사 선발 절차에 관한 점검용)

2024. 10. 17.

광주북구일터지역자활센터장

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