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아동‧청소년 밝은그룹홈 시설장 및 사회복지사 모집

페이지 정보

작성자 이영숙 댓글 0건 조회 368회 작성일 24-10-21 15:23

본문

1. 채용분야 : 시설장 및 사회복지사(보육사) 정규직
2. 채용인원 : 각 1명
3. 근무지 : 광주광역시 동구
4. 근무시간 : 정규직 교대 근무
5. 담당업무 : 아동 양육 관련 제반 업무
6. 자격요건- 공무원 채용기준 결격사유 없는 자
                - 사회복지사 1급, 2급 자격증 소지자
                - 컴퓨터 활용 가능자
                - 차량 소유자
7. 준비서류- 이력서(연락처와 이메일 반드시 기재) 1부(참고) 사진 미부착, 종교, 주민등록번호, 출신학교, 신체조건, 출신지역 등 미기재-필수
                    (자사 첨부 양식)
              - 자기소개서(자사 첨부 양식)
              - 이메일 접수입니다.
              - 개인정보수집이용 동의서 1부(채용확정후 제출)
              - 사회복지사자격증 사본 1부(채용확정후 제출)
              - 관련 자격증, 경력증명서 사본(채용확정 후 제출, 해당자에 한함)
              - 채용 신체검사서 1부(채용확정 후 제출)
              - 주민등록등본 1부(채용확정 후 제출)
              - 최종학교졸업증명서 1부(채용확정 후 제출)
              - 범죄경력조회 동의서 1부, 성범죄 및 아동.노인.장애인학대 범죄전력동의서 1부(채용확정 후 제출)
            ※ 경력사항은 경력증명 발급이 가능한 경력을 기재해 주시기 바랍니다.
            ※ 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류 중 허위 사실이 있을 경우 무효처리 합니다.
            ※ 합격자에 한에서 추가 서류가 있습니다.
            ※ 일정은 그룹홈의 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않습니다.
8. 접수방법 : 이메일 접수(lighthome@daum.net)
9. 급 여 : 아동그룹홈 인건비 가이드라인 적용(호봉제, 정규직 3호봉까지 적용)
10. 진행일정① 1차 서류심사 (서류심사는 합격자에 한해 별도 고지  ② 2차 면접 (  일정은 개인적으로 유선 및 문자 통보)         
    채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 채용여부 확정일이 경과하면 제출서류는 파기합니다.
11. 기타사항 : 제출된 서류는 반환하지 않습니다.- 관련 법률에 의거하여 성범죄 또는 아동학대 관련 범죄경력 조회를 실시할 수 있으며,
    경력 조회(본인 동의 후 범죄 경력 조회 실시) 결과 결격 사유가 있을 시 합격 취소됨
  .- 입사 지원서의 내용이 허위로 밝혀질 경우 합격이 취소될 수 있음.
    - 채용신체검사상 건강 상태로 인해 업무 수행이 어렵다고 판단될 경우 합격이 취소 될 수 있음.

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