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장애인 [긴급] 파인빌 육아휴직대체직원 채용 공고

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작성자 파인빌 댓글 0건 조회 1,333회 작성일 23-11-07 17:04

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파인빌 공고 제2023-9호

[긴급] 파인빌 육아휴직대체직원 채용 공고
‘세상으로 가는 길을 함께 디자인하는 파인빌’(성인 남성 지적 장애인 및 자폐성 장애인 거주시설)에서 역량있는 생활재활교사(육아휴직대체)를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2023년 11월 7일

1. 채용분야
가. 채용분야 : 생활재활교사(육아휴직 대체자)
나. 채용인원 : 1명
다. 근무기간 : 채용 시점 ~ 2024년 1월 31일
※ 육아휴직 및 출산휴가 대체자로 휴직기간에 따라 연장될 수 있음
라. 담당업무 : 장애인 거주시설 성인남성 지적장애인 케어

2. 채용자격 기준
가. 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조 2(종사자), 아동복지법 제29조의3(아동학대 관련 범죄자 취업제한), 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 사회복지사 자격증 소지자

3. 채용자격 조건
가. 보수 : 2023년 사회복지 종사자 인건비 가이드라인
- 4년 경력 이내 (남자의 경우 군경력 포함)
나. 근무시간 : 주간 근무(주40시간근무/초과근무시간에 대해 20시간 한도내 시간외 수당 지급

4. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격과 경력 등 심사)
나. 2차 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
(개별 통보 및 파인빌 홈페이지 합격자 공고)

5. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서 1부
※학교명, 종교, 주민등록번호, 성별, 나이, 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제 자매의 학력, 직업, 재산 내용 등 미기재, 사진 미부착(미첨부)
② 자기소개서(A4용지 2∼3매 이내로 작성) 1부
③ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부
나. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2023. 11. 07. (화) ~ 채용 시까지
② 접수방법 : 메일접수(pineville5744100@naver.com)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 방문접수는 받지 않습니다.
다. 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보 및 파인빌 홈페이지 합격자 공고
라. 면접시험 : 서류 응시 시 합격자에게 개별 통지
마. 최종합격자 발표 : 개별 통보 및 파인빌 홈페이지 합격자 공고
- 최종합격 시 제출서류 : 자격증 사본 1부, 주민등록등·초본 1부, 경력증명서 1부, 최종학력증명서 1부. 건강검진 결과표 1부

6. 보수수준
가. 2023년 사회복지 종사자 인건비 가이드라인
나. 4대 보험 적용

7. 기타
가. 응시자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 접수된 응시원서와 제반 서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.
나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
다. 합격된 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 발생 할 경우 채용계약을 취소 할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 의거하여 청구 시 반환 받을 수 있습니다. 채용 여부 확정된 날로부터 14일 이내 반환 청구되지 않은 채용서류는 자체 파기됩니다.

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