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아동‧청소년 광주광역시여자중장기청소년쉼터 직원 채용 공고

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작성자 윤다빈 댓글 0건 조회 1,139회 작성일 24-02-14 17:26

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광주광역시여자중장기청소년쉼터 공고 제2024-01호


광주광역시여자중장기청소년쉼터 채용공고

 광주광역시여자중장기청소년쉼터(위탁법인 맥지청소년사회교육원)는 가정 밖 여자청소년들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 함께 할 직원을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

                                                                                                                      2024년 2월 14일

광주광역시여자중장기청소년쉼터 소장



1. 채용직종, 인원, 담당업무 등
직위: 보호상담원
인원: 1명
담당업무:
- 보호 및 상담
- 청소년 생활지도
- 프로그램 기획 및 진행
- 서비스 지원
- 주간 및 야간 보호 업무
- 기타 쉼터 운영 관련 등
근무장소: 광주광역시여자중장기청소년쉼터

2. 응시 자격요건
※ 필수사항 청소년상담사 자격증 소지자
1) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람
2) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람
3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람
4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람
5) 「근로자직업능력개발업」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람
6) 그 밖에 1)부터 5)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

3. 보수 및 근로시간
보수수준: 당해연도 보건복지부 임금가이드라인 준용
(기타 사항은 기관의 내부규정의 의함)
근무시간: 09:00~18:00, 18:00~09:00 (야간근무 포함)
근무기간: 2024년 3월 1일부터
복리후생: 4대 보험 가입, 연차 휴가, 자격증 보수교육비 지원 등
 ※ 신규 채용시 입사일로부터 일정기간의 수습기간이 있으며 수습기간 중 업무적격성, 기능, 근무태도, 건강상태 등에 관하여 정식채용을 하기에 적당하지 않다고 인정되는 경우에는 수습기간 중 또는 종료시 채용을 취소할 수 있음

4. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

5. 응시원서 접수 및 면접장소
가. 1차 서류전형(접수 마감일): 2024년 2월 27일(화) 18시
나. 1차 서류전형 발표 : 2024년 2월 28일(합격자에 한하여 개별통보)
다. 2차 면접전형 : 추후공지
라. 최종합격자 발표 : 개별통보(최종 합격자에 한하여 개별통보, 홈페이지 게재)

6. 응시원서 제출방법 및 문의
가. 제출방법
- 이메일 접수: homemacji@hanmail.net(1개 파일로 묶어서)
※우편 및 방문 접수는 시행하지 않음
나. 전화문의
- 062)366-1318 인사 담당자

7. 제출서류
가. 필수제출서류
- 이력서(최근 6개월 이내 본인 사진 첨부) 1부
- 자기소개서(경력중심으로) 1부
- 최종학력증명서 1부
- 관련분야 자격증 사본 1부
- 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 개인정보수집 및 이용동의서 1부(벌첨-소정양식)
※ 연락 가능 전화번호 꼭 기재 바람
나. 최종합격통보 후 제출서류
- 주민등록등본 1부.
- 주민등록초본 1부(병역 해당자에 한함)
- 통장 사본 1부.
- 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료

8. 유의사항
가. 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응모하시기 바라며, 응시원서(이력서)상에 기재착오 및 누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음.
다. 응시자는 응시원서(이력서)에 반드시 연락 가능한 전화번호를 기재하여야 하며, 채용절차 진행 중 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있음.
라. 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위/변조하거나 허위기재한 경우 불합격 처리되며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있으며 그 책임은 응시자에게 있음.
마. 응시자 중 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 않음.
바. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 그리고 적격자가 없을 경우 재공고 또는 선발하지 않을 수 있으며, 본 기관 블로그에 공고함.
사. 채용공고시행 계획 및 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음.
아. 아동‧청소년 성 보호에 관한 법률 제56조, 제57조 및 아동학대관련범죄전력자의 취업제한에 관한 법률 아동법지법 제29조의 3에 따라 결격사유가 있을 시 채용을 취소할 수 있음.
자. 사회복지사업법 제35조의 2의 따라 결격사유에 해당되는 자는 채용을 취소할 수 있음.
차. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 보관 후 파기함.
카. 기타 자세한 내용은 광주광역시여자중장기청소년터 (☎ 062-366-1318)로 문의하시기 바람.

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