서빛마루노인복지관에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용보직(직종) 및 선발인원

가. 채용분야 : 과장 1명, 사회복지사(선임/팀장) 1명

나. 자격요건

1) 과장

- 사회복지사 1급 자격증 소지자 가산

- 사회복지사 경력 8년 이상 또는 노인복지관 경력 7년 이상

- 프로그램 운영 계획서 제출(자율양식)

2) 사회복지사(선임/팀장)

- 사회복지사 경력 3년 이상

※ 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 의거 결격사유에 해당하지 않으며, 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자.<br />

※ 응시연령은 전 직종 60세 미만인 자에 한함.

2. 채용방법 : 공개채용

- 우성나눔재단 홈페이지 : http://www.우성나눔재단.kr/

- 광주광역시사회복지협의회 : http://www.gjwelfare.or.kr

- 광주광역시사회복지사협회 : http://www.gasw.or.kr

3. 근무시간

- 주 5일(월요일~금요일) 매일 09:00 ~ 18:00

- 기관의 형편에 따라 근로자와 협의하여 연장근무 할 수 있다.

4. 급여기준

- 매년 보건복지부의 권고사항인 사회복지시설종사자(이용시설) 인건비 가이드라인에 의한 보수지급기준 및 제 수당 기준 적용, 예산의 범위 내 지급

5. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사

가. 서류전형 : 응시지원서, 자기소개서, 자격경력증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사

나. 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성등을 면접시험을 통하여 종합적으로 평가

6. 접수 및 시험일정

가. 공고기간 및 장소

1) 일시 : 2022.12.12.(월) ~ 2022.12.26.(월)

2) 장소 : 우성나눔재단, 광주광역시사회복지협의회, 광주광역시사회복지사 협회 홈페이지, 복지넷

나. 응시원서 교부 및 접수

1) 일시 : 2022.12.12.(월) ~ 2022.12.26.(월) 12시

2) 장소

- 교부 : 사회복지법인 우성나눔재단 홈페이지와 공고된 홈페이지에서 다운로드

- 접수 : E-Mail 접수만 인정 (접수메일 :3729070@naver.com

※ 접수 후 010-3619-4599(관장)로 확인 요망

※ 접수마감일 12시 이전 도착분까지 유효함

다. 서류전형 발표

1) 일시 : 2022.12.26.(월) 오후 6시

2) 장소 : 사회복지법인 우성나눔재단 홈페이지 게시 및 개별 통보

라. 면접일시

1) 일시 : 2022.12.28.(수)

2) 장소 : 사회복지법인 우성나눔재단 (기관사정에 따라 변경될 수 있음)

마. 최종합격자 발표

1) 일시 : 2022.12.28.(수)

2) 장소 : 사회복지법인 우성나눔재단 홈페이지 게시 및 개별 통보 (합격 자에 한함)

※ 상기 일정 중 면접시험일정은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경일정은 홈페이지 공고 및 개별 통보함.

7. 제출서류

- 응시지원서 1부(첨부양식)

- 자기소개서 1부(자유양식)

- 관련자격증사본 및 경력증명자로(경력자에 한함) 각 1부

- 개인정보수집 및 활용동의서(첨부양식) 1부

참고 : 사진 미부착, 종교 미기재, 주민등록번호 대신 생년월일 기재, 학력사항에 학교명 삭제하고 학력 만 기재

채용 시 : 이력서, 경력증명서, 최종학교졸업증명서, 주민등록등본, 범죄경력조회 동의서, 노인학대관련 범죄전력조회 동의서, 채용신체검사서 각 1부, 기타 필요서류 제출

8. 임용예정일(정정)

가. 과장(1명) : 2023년 1월 1일(예정)=>2023년 3월 1일

나. 선임사회복지사(1명) : 2023년 1월 1일(예정)=>2023년 3월 1일

※ 모든 선발직원은 수습 기간 3개월 후 인사위원회의 심의 후 정식 임용되며, 수습 기간 중 급여는 100% 지급한다.

※ 경력직 직원에 대해서는 서류제출 시 전 직장의 일반적인 평판 조사에 동의한 것으로 본다. (정신질환, 성희롱, 노인학대, 폭력성 등 조사목적임.)

※ 서빛마루노인복지관 준공 지연으로 2023년 1월 1일에서 2023년 3월 1일으로 임용 예정일 정정합니다. 

9. 기타사항

- 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.

- 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 또는 채용절차 진행상 고용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 고용을 취소할 수 있습니다.

- 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주합니다.

- 기타 법에 의한 채용 결격사유(사회복지사업법에 따른 결격사유, 공무원채용기준, 채용신체검사 불합격 등)에 해당하는 자는 임용될 수 없습니다.

- 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

- 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 해당 시 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 제출서류 반환청구는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 및 같은 법 시행령 제 2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용 여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 채용서류 반환청구서(별지 제5호 서식)를 작성하여 제출해야 하며, 반환 청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.(※원본제출에 한함)

- 기타 문의 : 사회복지법인 우성나눔재단 담당자 (062-372-9071/010-3619-4599)

- 응시지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 활용동의서 양식은 첨부 양식을 사용하시기 바랍니다.